ООО Принт Бар: Неуважительное отношение к кандидатам

HR почему-то ожидает, что вы будете работать для него будильником и напишете за 10 минут до встречи «с подтверждением готовности». Если вы просто вовремя будете онлайн, то HR не придёт на встречу, а когда вы минут 10−15 просидите перед пустым экраном и спросите, будет ли встреча в принципе, HR проснётся. Не извинится за опоздание, не объяснит ничего, зато напишет, что он слишком «многозадачен», чтобы просто вовремя явиться на собеседование, и это всё вы виноваты, вас же просили «разбудить». Дальше, кроме прочего, вас ждут вопросы про семью. Официально — потому что вы интересны как человек, но реально, чуваки, похоже, не читали ТК. Дальше вам дадут тестовое задание длиной в рабочий день, и в ответ на возражения по объёму скажут «ну тестовое имеет место быть, вы ж понимаете». Всё будет в очень вежливых формулировках, но фактически 1. вам надо — вы и организовывайте нормальную явку HR на собеседование, 2. «как человек» вы будете интересны только с точки зрения наличия детей и семьи, но не образования, хобби и т.д., ну и 3. никого не волнует, сколько времени вы убьёте на тестовое и прилично ли вообще давать такие объёмы..