ООО ПРОВОДНИК и Строительная компания Симметрия: отзыв сотрудника

Руководители тут, мягко говоря, неадекватны (контор здесь несколько: "Проводник" и "Строительная компания Симметрия"). Сначала они вроде бы производят вид положительных людей, но на самом деле... Товарищи из руководства не знают ни одного закона из ТК РФ, творят полное самодурство, а когда объясняешь что так делать нельзя - ты же остаёшься крайней. Вас могут уволить даже за то, что вы обновили свое резюме. Вам нужно только смотреть в рот руководителям и кивать. Чем отличается выручка от прибыли руководительница Проводника тоже не знает, как и ее начальница отдела продаж))))
Сотрудников подбирают по принципу "обязательно должен быть красивым, даже если тупой". Некрасивые, можете даже не пытаться сюда трудоустроиться)))
Трудоустроят вас все равно в лучшем случае через полгода и на половинку МРОТа. Отпуска и больничные будут платить ровно из этой суммы, хотя будут врать, что это не так.
У контор нет денег на зарплаты сотрудникам. Берут студентов или тех, кто просит копейки. Если понимают, что сотрудника нужно удержать, будут обещать золотые горы и повышение, а в итоге "забывать" об этом или просить потерпеть до лучших времен. Нет денег на самое необходимое. Даже самые дешманские вакансии на одну из контор я оплачивала из своих денег, через несколько недель мне их наконец то возвращали.
Ко мне все это время не знали как придраться. Докопались до такого бреда, что до сих пор смешно. Заставили написать заявление одним днем. Неофициальную часть зарплаты, которая была в 6 раз больше официалки, похоже даже не собираются выплачивать.
Офис находится в одной из самых убогих дыр в городе. Совдеповское помещение без каких либо удобств (из "удобств" только мыло и дешевая туалетная бумага), летом там дико жарко, зимой дико холодно, к вечеру отключают отопление, постоянно нет лампочек в туалете, так что запасайтесь фонариком. Поблизости нет никаких магазинов и ресторанов, только ужасная столовка.

[Ю.] [К.] Добрый день Мы понимаем, что увольнение - это болезненный процесс для сотрудника, но хотим напомнить причину увольнения. Вы систематически вводили руководство в заблуждение о состоянии кадрового делопроизводства и, как выясняется уже сейчас, нарушали ТК РФ в части ведения кадрового документооборота, являясь ответственным сотрудником за данное направления. Но главная причина Вашего увольнения, с которой вы согласились и подтвердили настоящим отзывом, это подделка подписи генерального директора на официальном документе и незаконное применение печати организации. Вам было предложено завершить сотрудничество по соглашению сторон с увольнением одним днем, чтобы не заводить служебную проверку с привлечением МВД. Вы согласились с настоящими условиями, получили выплату в этот же день с должным оформлением документов при увольнении. В ином случае, вы могли бы быть привлечены к ответственности по 327 ст. УК РФ ч.5. Использование заведомо подложного документа. Наша организация нацелена не нацелена на развитие конфликта в таком русле, поэтому предлагаем Вам удалить настоящий отзыв, нарушающий репутацию нашей компании. В ином случае, мы будем вынуждены запустить процесс служебной и уголовной проверки с привлечением соответствующих органов. Генеральный директор ООО Строительная компания Симметрия [К.] [И.] [С.]

Как товарищ [К.] любит врать)))) вы сами отправляли меня разбираться с той позорной конурой, в которой до сих пор сидите, потому что у вас самих - лапки! Насчет вранья про нарушения это очень смешно))) наверное вы хотите проверки других организаций за ваши нарушения, ждите))) забыл добавить, что ты не выплатил ни свой долг мне, ни черную заработную плату. Очень позорно!

Проработал два месяца и уволился , компания не о чем даже сказать , ген оказался болтуном и Кидаловом, кидает людей когда не хватает денег на личные нужды, находит много времени для того , чтобы требовать акты , после получив деньги ищет ряд проблем в людях . ВСе всегда виноваты и во всем . Официально народ не устраивает . Последние зарплаты не видят люди . Берет все объекты подряд , допами накручивает от 30 до 40 % . Люди расторгают сразу договор . Качество хромает в отделке . Прорабы тоже долго не задерживаются , на объектах смена прорабов очень сильная . В офисе к людям относится неуважительно. Я проработал руководителем строительства и ушел, так как человек превышал свои права .