ООО "ПРОМТЕХНОЛОГИЯ": отзыв сотрудника

13.09.2016 Москва

Здорово, что компания удостоена такой премии «Заботливый работодатель». Но действительно в «кавычках».

я, как бывшая сотрудница, проработавшая три года. Наблюдавшая смену шести генеральных директоров сотрудничая с шестью непосредственными новыми начальниками все эти годы, опечалена, что такая замечательная идея: «создание, действительно уникальной винтовки» талантливыми и трудолюбивыми сотрудниками (первым генеральным директором и его командой), топится и разрушается людьми непричастными к этому никаким образом. Ну это все лирика, что было то было.

Хочется осветить более проблемные аспекты на данном предприятии:

1. Задержка заработной платы (рабочему персоналу) ;

2. Урезание окладных частей вопреки ТК РФ – альтернатива этому была только заявление на стол по собственному желанию;

3. Неправомерное сокращение сотрудников из организации. Особенно было жалко смотреть на [Н.] (мать одиночку) проработавшую за станком не один год, когда ей вручили уведомление без объяснения причин. Уходила она со словами: « как же я скажу дочери, что у нас нет денег! »

Особенно заботливая, начальник отдела кадров [Т.] [З.] [З.] Даже не утруждалась ходить к генеральному директору подписывать кадровые приказы и уведомления, штамповала все сама, собственноручно. Видимо широкий профиль и профессионализм позволял, даже подпись генерального директора рисовать на таких серьезных документах (которые в какой-то мере решали чью-то судьбу).

Прошел почти год, как я покинула данное предприятие. Наверное, люди все-таки меняются, раз компания удостоена столь высокой награды «Заботливый работодатель». Удачи Вам и процветания!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78643

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.10.2017 Москва
    Не хотят платить зп всему заводу, постоянно задержки по 2 месяца. Работы нет, а ищут для чего не понятно. Очень низкий оклад для специалистов рабочим около 35, инженер 40 с копейками) Премии давали раньше что и спасало, сейчас не всегда даже скорее редко. Плюсы есть конечно, весь персонал кроме верхушки начальства. Пару лет назад было хорошо, но все идёт к не очень радостному концу. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →