ООО ПСФ КРОСТ: отзыв сотрудника

25.05.2022 Москва
Преимущества:

нет

Недостатки:

Большинство положительных отзывов чистейшие фейки.

УПТК (управление производственно-технической комплектацией) равно отборная помойка и таковым управление делают всего несколько персонажей, уровень адекватности к происходящему которых равен 0, собственно как и репутация на строительном рынке, например [Б.] люди в теме могут много рассказать о его выходках.

Хамство, постоянное вранье, поливание грязью сотрудников, переработки, это малая часть того с чем придется столкнуться. В дополнении абсолютный культ руководителя и собственника КРОСТ г-на [Д.] перед которым преклоняются и почитают во всех его проявлениях, даже самых абсурдных.

Еще один в ковычках прекарсный аспект, так называемое дежурство в субботу, когда сотрудник должен находиться на рабочем месте с 8.00 — 16.00 и отвечать на все входящие звонки, естественно без оплаты, таких дежурств в месяц может быть несколько. Плюс регулярно выводят всех сотрудников в субботу под любым предлогом, несвоевременная сдача впервички в бухгалтерию и т.д., естественно без оплаты.

В штате нет ни логистов, ни юристов, ни экономистов, никого, кто бы мог взять на себя начать нагрузки, в итоге инженеру по комплектации приходится заниматься абсолютно всем.

В подтверждении всего огромная текучка, более 60% снабженцев не проработало и года, это о многом говорит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.12.2023 Москваглавный архитектор проекта
    ✓ Преимущества
    интерьер офиса Далее →
    ✗ Недостатки
    «Главный архитектор проекта (гап)» Негативное впечатление о непрофессионально проведённом собеседовании. От метро идти долго и неудобно. Тротуар сменяется с отмосткой какого-то здания, узким проходом вдоль ограды ЖК и дорожкой вдоль водоотводного канала с клетками для кроликов, куриц и коз. Сам квартал Кроста — это торчащие посреди неблагоустроенной среды высотки с причудливыми фасадами из нелепо скомбинированных архитектурных элементов и типов облицовок. Офисное здание нарочито напичкано различными «приблудами» от дизайна, архитектуры и озеленения. Всё это выглядит сумбурно и разрозненно, как некая пародия на офисы Янд, Фейс или Гугл. На входе мониторы с графиками опозданий сотрудников и времени, проведённого «на крыше» офиса. Встречает пергидрольная и ботоксная секретарша, которая сразу демонстрирует своё селюковое чванство. Подразумеваемая непосредственный руководитель — это нахальная «Пеппа» с носом картошкой и по-мужицки выбритыми висками. В процессе длинного и бессмысленного собеседования в агрессивно-хамоватой манере выясняется, что резюме не читала, зато многозначительно долдонит про ненормированный график, включая работу по субботам и «объёмы» работ. Задаёт заученные вопросы по внутренней методичке и неподдельно ликует, если не ответили так, как она считает правильным. Шаблонная экзаменовка без привязки к вакансии. Нарисуйте разрез стены от цоколя до парапета в деталях. Нарисуйте типовой план этажа... Далее →
  • 06.07.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    зп, офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Готовьтесь, что при приеме на работу, Вас попросят заполнить анкету с предоставлением личных данных с такими интересными вопросами как:  — с кем вы проживаете в квартире? -сколько составляет общий доход вашей семьи.. а так же данные бывших работодателей… Но по итогу эти люди пытаются узнать не о твоей проф .пригодности, а почему-то начинают пытаться отрыть какие-то грязные факты (да и не грязные вовсе) о твоей личной жизни, семье и тд и тп… а потом ты о себе узнаешь много чего нового и интересного из разряда фантастики …и что самое удивительное очернить тебя пытаются или выставить в невыгодном свете люди не отличающиеся ни физической привлекательностью, ни моральным или умственным превосходством… в общем мелкие царьки отделов вместо работы занимаются сбором компромата (странно что про детский сад не спрашивают) на сотрудника…Так же любят лазить по чужим соц сетям и додумывать интересные факты о тебе, осуждать твой музыкальный вкус, внешность твоих друзей …им не жалко тратить время на поиски записей на стене в вк и потом оживленно это обсуждать между собой, а любое ТВОЕ достоинство обратят в недостаток и будут высмеивать. ..хотя статью 137 УК РФ еще никто не отменял…очень неприятно и мерзко, ведь ,если на них чуть капнуть, блевать от грязи захочется Поберегите свои... Далее →