ООО ПТБ ВЫМПЕЛ : Обещают работу, но не принимают.
Мошенники! Увольняешься с предыдущего места работы, говорят, что вы нам подходите, а к себе не берут! Объясняя тем, что мест больше нет! При этом выдают направление на медицинский осмотр. Медицинский осмотр проходишь за свои деньги, которые потом не возвращают! Даже не извиняются!
Комментарии (5)
Олег
12.09.2025 21:11
У всех, кто лодырьсразу Рудик виноватНормальный он мужик. Бывают конечно [censored] у него. Алконафтов не любит и за форму дрючит постоянно. Армия видать в крови
Слава
26.05.2025 12:47
Не знаю-не знаю. Мне кажется, кто хочет работать, тот работает. Есть сравнения в работе и условиях с другими ПТБ. А я их уже сменил кучу. На счет формы, сказать не могу, мне ее никто не впаривал. Со своей приезжал, от предыдущего работодателя. А там я кстати покупал. Ноют те, кто работать не хочет. Самый главный минус, что напарник попадается не всегда по душе. По Душ бы конечно не помешал на работе. Но это уже другая история.
Алексей
12.07.2025 04:45
Кто там работает какие условия?
Олег
12.09.2025 21:01
Привет. Условия вахтовые. В вагончике живем. Вроде всех все устраивает. Не нравилось бы, уже давно убежали.
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЕсть в Брянске контора «у дяди Никанора», а именно ООО Строй-Партнер, там 2 директора абсолютно негодные и тупейшие люди. Работа в сфере строительства, берут подряд на муниципалке, где качества не требуют, берут замечательных специалистов, забирают себе сколько им надо, а на оставшиеся ищут бригаду, плача при этом, что цены низкие и они такие бедные и несчастные. По итогу растягивают работу из-за собственной глупости, время идет, а заработок теряет ценность. По итогу рассказывают про срезанные сметы. Касается строителей: не беритесь работать с этими! Далее →
-
Берут на работу, но не платят, отработав неделю кидают на деньги, ссылаясь на недостачу. Удобная схема нажиться на других. Далее →


Денис
16.05.2025 15:14
Потратил несколько месяцев на работу в этой шаражке! Возглавляют её крайне некомпетентные, неадекватные личности, главная цель которых состоит в демонстрации собственного ЧСВ. Проблемы работников их не интересуют, они очень заняты впариванием формы, которая должна выдаваться, и накручиванием бесконечных штрафов. Особый привет Чуватову Рудольфу Валерьевичу, который явно попал на свою должность исключительно по знакомству и совершенно ничего не соображает не в работе с персоналом, не вобще в общении с людьми.