ООО "ПТЦ": отзыв сотрудника
Устроился в эту шарашку, проработал очень честно и добросовестно два месяца, в итоге получил: десять тысяч рублей на банковскую карту, грипп от сквозняков, упрëки что не хочу работать по двадцать пять часов в сутки, обещания что всë что обещал выплатит (50 000 рублей в месяц), унижения (называя при этом по имени и отчеству).
-
Фирма, где очень сильно [censored] Как с зарплатой, так и с условиями труда. Менеджером по продажам идти туда никому не советую, за пол года их уже штук 6 сменилось, абсолютно нереальные планы по продажам, изготовить что-то по адекватной цене, если нашел заказ, фирма не в состоянии, в итоге, ты без заказов и без денег, даже если пашешь, как тузик. Все сливки сняты, клиентской базы нет. Причем конкуренция со стороны других фирм достаточно велика, которые могут выполнить заказ не хуже, но гораздо дешевле (начальство уж сильно жадное). Нагло врут с трудовым договором: мол вся зарплата белая и тыды, на деле, оклад в районе 10−15 тысяч, остальное типа премия. В отпуск вовремя не надейтесь пойти, все на милость руководства. Основной стиль работы: бросить без какого-либо обучения, типа выплывешь или нет (хотя обещают всему обучить и подсказать что да как, дать клиентскую базу). Очень мало помещений, которые делятся еще с энергоавтоматикой, тесные кабинетики. Часть тех, кто давно работает там, очень сильно вылизывает очки начальству, не дай бог что-то поперек сказать. Дружного коллектива не наблюдается. Также текучка среди станочников и инженеров. Видимо тоже «шикарные» условия труда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
