Ооо радомии: Проблемы с условиями труда и оплатой
Здравствуйте, хочу рассказать про доблестную компанию ооо Рассения, Радомир, про которую она изготавливает пластиковые панели и подоконники. Работал я здесь недавно, не буду писать кем, спросите, если что, отвечу. Хочу написать об условиях работы и оплате труда. Спецодежда не выдается, хотя должны выдавать, так как люди работают в сложных и опасных условиях. Если люди получают травмы, там всем говорят, чтобы в больнице говорили, что дома, а не на работе. Это говорит о том, что надо выдавать ботинки с подносом, а все работают в шлепанцах. Условия труда — это вообще злободневная тема. Предприятию уже 7 лет, а люди переодеваются по 2 человека в ящике с двумя отделениями. Все постоянно белое, само здание внутри все разваливается, боишься, что не дай бог тебе что-нибудь сверху не упадет. Комнаты отдыха нормальной нет, что люди сами себе сделали, на том и едят. Ну, это ладно, оплата труда — это вообще тема. Больничный платят гроши, лучше не болеть, особенно в эпоху коронавируса. В объявлении написано, что при полной остановке производства выплачивается оклад, а на самом деле выплачивают с твоих отпускных, которые ты теряешь в деньгах, так как они выплачиваются непонятно как. Ну и зимой ты получаешь не больше 30 000, а летом в сезон ты получаешь 35 000, но за них ты протянешь ноги. По руководству, если не понравился начальству, в любой момент к тебе могут подойти и сказать: ты уволен. Решайте сами, нужно ли оно вам.
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →

