ООО Радуга: отзыв сотрудника

01.10.2018 Пушкино

ООО Радуга, компания, владелец который не готов платить ЗП никому и никогда. Ежемесячные выплаты даются ему тяжело и со скандалами. При приеме на работу расскажет как все хорошо, но после испытательного срока вы будете буквально выбивать свою ЗП. Вас будут постоянно унижать какими-то необоснованными обвинениями. Лишь бы не платить. Хозяин компании родом из 90. Считает, что обычному сотруднику достаточно 40 тыс для жизни. Вы сможете работать в этой компании только если будете смотреть в рот его молодой жене, которая лезет во все процессы, не имея ни образования, ни опыта работы (кроме ларька по продаже цветов в Екатеринбурге). Вы сможете работать в этой компании если напишете у себя на лбу " Слава [Н.] [В.] и [Л.] Николаевне» потому что, хозяин бизнеса уверен, что сотрудник компании обязан терпеть хамство и оскорбления его жены. Ни о какой стабильности в компании не может идти и речи если за год уволились 2 заместителя ген. директора (гендиректор это хозяин), главный бухгалтер и начальники отделов продаж. Работать в этом «рутименте 90 годов» не возможно. И при уволении вы будете буквально выцарапывать свою трудовую и свою ЗП. Вам просто заявят, что не будут платить. И все.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 53550

 

Комментарии (3)

Право, такое время было тогда, она была стриптизершей, а сейчас директор, полюбила ("деньги") дедушку)))

По отзывам АО Радуга Пушкино присоединяюсь к каждому слову- там дно. Все становится понятно уже через неделю. У руля 80-ти летний дедушка и продавщица из цветочного ларька.

АО "радуга", Пушкино, [Л.] гора 5А Присоединяюсь к комментарию выше, ВСЕ ЭТО правда. Компания настоящее днище. Как жаль, что понятно это стало слишком поздно. На сервис и клиентов здесь внимания не обращают. В норме перебивать сроки годности, продавать испорченный товар и т.д. Для менеджеров здесь вообще места нет. Система мотивации поставлена на столько против здравого рассудка, что потолок заработка - 40 000 рублей -13%. На большее можете не надеяться. В офисе работает в среднем 25 человек и с ноября по июль уже сменилось 24! Здесь подолгу работают только пенсионеры, они тут на вех ключевых позициях и их мнение главное. Если ты молодой и амбициозный и у тебя горят глаза - БЕГИ отсюда!! Впрочем, есть категория людей, нестрадающая излишней гордостью - это их место. Тут не надо работать. Нужно смотреть в глазки, лицемерить и шестерить. Это в почете. Говорить здесь умеют, а еще умеют и, главное, любят судиться. Это сама цель компании. Отсудить у сотрудников все, что только можно. То, что компания белая - ничего НЕ ДАЕТ ВАМ КАК сотруднику. В договоре проставят мизер, остальное надбавки и KPI, ВСЕ ЭТО вычтут ПРИ увольнении. Чтобы бы вы не делали, как бы хорошо не работали, но при увольнении вас обольют грязью и беспочвенными обвинениями. И это при том, что земля находится под арестом и идут суды. Периодически приезжают вооруженные люди, ФСБ, МВД. На территории находится военнный объект, бункер. Если хотите стать свидетелями и понятыми - вперед, вам сюда. В любой момент компанию закроют. Зато руководство поет басни об открытии современного логистического комплекса и офиса. Песни эти, судя по давности обещаний, слышали еще мамонты. Очень не советую здесь работать, а также становиться с клиентов АО "радуга".

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.07.2019 Пушкино👍3
    АО «радуга», Пушкино, [Л.] гора 5А Компания настоящее дно. Как жаль, что понятно это стало слишком поздно. На сервис и клиентов здесь внимания не обращают. В норме перебивать сроки годности, продавать испорченный товар и т.д. Для менеджеров здесь вообще места нет. Система мотивации поставлена на столько против здравого рассудка, что потолок заработка — 40 000 рублей -13%. На большее можете не надеяться. В офисе работает в среднем 25 человек и с ноября по июль уже сменилось 24! Здесь подолгу работают только пенсионеры, они тут на вех ключевых позициях и их мнение главное. Если ты молодой и амбициозный и у тебя горят глаза — БЕГИ отсюда! Впрочем, есть категория людей, нестрадающая излишней гордостью — это их место. Тут не надо работать. Нужно смотреть в глазки, лицемерить и шестерить. Это в почете. Говорить здесь умеют, а еще умеют и, главное, любят судиться. Это сама цель компании. Отсудить у сотрудников все, что только можно. То, что компания белая — ничего НЕ ДАЕТ ВАМ КАК сотруднику. В договоре проставят мизер, остальное надбавки и KPI, ВСЕ ЭТО вычтут ПРИ увольнении. Чтобы бы вы не делали, как бы хорошо не работали, но при увольнении вас обольют грязью... Далее →
  • 06.12.2023 МоскваНачальник склада👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не большой, но адекватный коллектив на складе. Далее →
    ✗ Недостатки
    При трудоустройстве на работу с Вами общается адекватный работодатель, который в курсе всех бизнес-процессов и адекватно оценивает непростую рабочую ситуацию, которая происходит в компании. В дальнейшем во время работы с Вами начинает общаться учредитель компании, который непосредственно выдаёт объём работы и заданий. Ввиду полного отсутствия сведений, что происходит в компании, даёт неадекватные задачи к исполнению, соответственно на почве этого и возникает конфликт. Коллектив несколько человек, сам коллектив приятный. Большой минус — выхватывают людей с крупных компаний — предлагают лучшие условия оплаты труда, берут по ГПХ на месяц, после говорят, что не подходит, и расторгают деловые отношения. З/п в чёрную. Не все обязанности по функционалу работы говорят на собеседовании. Очень большая проходимость в компании. Что нужно улучшить: Ввести корпоративы для сплочения коллектива, перестать относиться к сотрудникам как к людям второго сорта, прислушиваться к сотрудникам, работающим на месте. Чётко распределить обязанности между сотрудниками. Чётко соблюдать требования трудового законодательства для работающих сотрудников. Далее →