ООО "Регент-школьное питание": отзыв сотрудника

05.03.2020 КалининградИНН: 3908018865

Работодатель не платит вовремя зарплату, больничный. Вместо 8 часов заставляет работать 10 часов. Выплачивает две зарплаты: официальную и неофициальную. Так вот при увольнении неофициальную вообще не платят, а официальную урезают по максимуму. При увольнении приписывают недостачу. Отпускные, праздничные дни и школьные каникулы не оплачивают. Всем советую в эту фирму не устраиваться на работу. Не верьте что они будут говорить на собеседовании. Потом это окажется неправдой.

💬 Комментарии (5) ↓

Поделиться:

👁️ 102317
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (5)

Отзыв о столовой на острове. Готовят отвратно, компот разбавляют, макароны по флотски через раз с запашком, ложки вилки постоянно в разводах, подносы липкие.

Все выше изложенное-происки конкурентов! Отличная организации, давно положительно зарекомендававшая себя на рынке услуг организации питания. Хорошие условия труда, полный соцпакет, чуткое руководство

Хочу написать отзыв как сотрудник компании которая осуществляет доставку продуктов этой организации. Если в двух словах то на чужом горбу они в рай въехать хотят. В частности всегда стараются водителей поставщиков побатрачить на них, в качестве грузчиков игнорируя тот факт, что доставка до дверей.

Абсолютно не согласна с вышеизложенным, считаю все это происками конкурентов! Хорошая контора, полный соцпакет, чуткое руководство, дружный коллектив, и можно было бы и обидеться на все вышеизложенное, но прекрасно понимаю кто и зачем это пишет

дружный коллектив?? Ага, конечно, работала в школьной столовой полгода, я бы не сказала, что там дружный коллектив. Как что ни спрашивала у коллеги, как правильно раскладывать вилки и ложки, от другой мне прилетала ответка- "Я им мешаю работать, чтоб молчала и не отвлекала", на тот момент 11 500 руб платили, сейчас не знаю как. Носила ещё золотой браслет там, мне мама его дарила, как заведующая сказала его снять, чтоб он в компот не упал или еще куда, мне пришлось в сумку его убрать,с ключами, я вот не знаю теперь, то ли у меня его там украли, потому что сумка в шкафчике лежала, он был открытым, либо я его уронила где то,ключами зацепила и упали они. Как раз на начало пандемии тогда попала, 2020 год, заведующая предложила мне написать добровольно заявление об увольнении, потому что в дни короновируса не платили бы. Сейчас снова предлагают туда пойти. Г. Кемерово, Россия, работала в 78 школе.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.01.2023 Калининград💵 ЗП: 11500
    Дружный коллектив? Ага, конечно. Работала в школьной столовой полгода, я бы не сказала, что там дружный коллектив. Как что ни спрашивала у коллеги, как правильно раскладывать вилки и ложки, от другой мне прилетала ответка: «Я им мешаю работать, чтоб молчала и не отвлекала». На тот момент 11 500 руб платили, сейчас не знаю как. Носила ещё золотой браслет там, мне мама его дарила. Как заведующая, сказала его снять, чтоб он в компот не упал или еще куда, мне пришлось в сумку его убрать с ключами. Я вот не знаю теперь, то ли у меня его там украли, потому что сумка в шкафчике лежала, он был открытым, либо я его уронила где-то, ключами зацепила и упали они. Как раз на начало пандемии тогда попала, 2020 год. Заведующая предложила мне написать добровольно заявление об увольнении, потому что в дни коронавируса не платили бы. Сейчас снова предлагают туда пойти. Г. Кемерово, Россия, работала в 78 школе.. Далее →
  • 15.09.2026 КалининградАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →