ООО "Регионстрой": невыплата зарплаты

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
07 октября 2022 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре фио., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7794/2022 по иску Трюхан Гюнел Видади-кызы к ООО «Регионстрой» о взыскании заработной платы,
Установил:
Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что 18 октября 2021 года истец был принят на работу в должности специалиста отдела кадров, с должностным окладом в размере сумма
Экземпляр Трудового договора истцу не был предоставлен.
Истец ссылается на то, что ответчик не оплачивает заработную плату.
В связи с указанными обстоятельствами истец был вынужден обратиться в суд с исковым заявлением.
На основании изложенного истец предъявил следующие требования:
Взыскать заработную плату в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные издержки в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, единовременную компенсацию в размере сумма
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, не возражала против вынесения по делу заочного решения.
В судебное заседание представитель ответчика не явился, в установленном законом порядке извещен о дне и времени рассмотрения дела, об уважительности причин неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении дела не представил, в связи, с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного судопроизводства.
Суд, выслушав участника процесса, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.
18 октября 2021 года истец был принят на работу в должности специалиста отдела кадров, с должностным окладом в размере сумма
Экземпляр Трудового договора истцу не был предоставлен.
Истец ссылается на то, что ответчик не оплачивает заработную плату.
Истец обращался к ответчику с требованием о компенсации задолженности по оплате заработной плате.
Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ).
Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Однако в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком никаких возражений на исковые требования не представлено.
Более того, суд учитывает характер правоотношений, возникшие между сторонами, а именно отношения работника и работодателя.
Права работника охраняются законодательством Российской Федерации. В частности, работнику как более слабому участнику трудовых отношений гарантируются права на труд и достойную жизнь.
Безосновательное ограничение и лишении прав работника карается не только в рамках гражданского законодательства, соответствующими мерами в виде денежного штрафа, но и с точки зрения административного законодательства.
Кроме того, ввиду специфики субъектного состава участников трудовых отношений бремя доказывания полной выплаты заработной платы и иных выплат лежит на работодателе.
Одновременно, суд учитывает тот факт, что ответчик оставил без внимание инициирование истцом настоящего судебного разбирательства, а именно, судом расценивается данное обстоятельство как злоупотреблением процессуальными правами.
При указанных обстоятельствах суд соглашается с представленным истцом расчетом невыплаченной заработной платы и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма
Суд также полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма в счет компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику.
Кроме того, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма, с учетом требования разумности.
В силу ст. 98 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные издержки в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.
Взыскать в пользу Трюхан Гюнел Видади-кызы (паспортные данные) с ООО «Регионстрой» (ИНН 4805016804) заработную плату в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплат сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные издержки в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, единовременную компенсацию в размере сумма
В остальной части иска отказать.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в суд ответчиком в течение 7 дней с момента получения копии решения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес.
Судья: фио
PAGE 1