ООО "Регионстрой": Суд взыскал с ответчика невыплаченную зарплату и другие компенсации истцу.

Уникальный идентификатор дела 77rs0024−02−2022−016559−39

Номер дела ~ материала 02−7794/2022 ∼ М-7171/2022

Стороны Истец: [Т.] Г.В. Ответчик: ООО «Регионстрой»

Дата поступления 22.07.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 07.10.2022

Cудья [М.] Х.И.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 07.10.2022 заочное

решение

Именем Российской Федерации 07 октября 2022 года Симоновский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Х.И. [М.] при секретаре фио., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−7794/2022 по иску [Т.] [Г.] Видади-кызы к ООО «Регионстрой» о взыскании заработной платы, Установил: Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, мотивируя свои требования тем, что 18 октября 2021 года истец был принят на работу в должности специалиста отдела кадров, с должностным окладом в размере сумма Экземпляр Трудового договора истцу не был предоставлен. Истец ссылается на то, что ответчик не оплачивает заработную плату. В связи с указанными обстоятельствами истец был вынужден обратиться в суд с исковым заявлением. На основании изложенного истец предъявил следующие требования: Взыскать заработную плату в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные издержки в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, единовременную компенсацию в размере сумма В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, не возражала против вынесения по делу заочного решения. В судебное заседание представитель ответчика не явился, в установленном законом порядке извещен о дне и времени рассмотрения дела, об уважительности причин неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении дела не представил, в связи, с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного судопроизводства. Суд, выслушав участника процесса, изучив письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату. 18 октября 2021 года истец был принят на работу в должности специалиста отдела кадров, с должностным окладом в размере сумма Экземпляр Трудового договора истцу не был предоставлен. Истец ссылается на то, что ответчик не оплачивает заработную плату. Истец обращался к ответчику с требованием о компенсации задолженности по оплате заработной плате. Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч. 1 ст. 12 ГПК РФ). Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Однако в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком никаких возражений на исковые требования не представлено. Более того, суд учитывает характер правоотношений, возникшие между сторонами, а именно отношения работника и работодателя. Права работника охраняются законодательством Российской Федерации. В частности, работнику как более слабому участнику трудовых отношений гарантируются права на труд и достойную жизнь. Безосновательное ограничение и лишении прав работника карается не только в рамках гражданского законодательства, соответствующими мерами в виде денежного штрафа, но и с точки зрения административного законодательства. Кроме того, ввиду специфики субъектного состава участников трудовых отношений бремя доказывания полной выплаты заработной платы и иных выплат лежит на работодателе. Одновременно, суд учитывает тот факт, что ответчик оставил без внимание инициирование истцом настоящего судебного разбирательства, а именно, судом расценивается данное обстоятельство как злоупотреблением процессуальными правами. При указанных обстоятельствах суд соглашается с представленным истцом расчетом невыплаченной заработной платы и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма Суд также полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере сумма в счет компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику. Кроме того, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере сумма, с учетом требования разумности. В силу ст. 98 ГПК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные издержки в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично. Взыскать в пользу [Т.] [Г.] Видади-кызы (паспортные данные) с ООО «Регионстрой» (ИНН 4805016804) заработную плату в размере сумма, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплат сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, судебные издержки в размере сумма, почтовые расходы в размере сумма, единовременную компенсацию в размере сумма В остальной части иска отказать. Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано в суд ответчиком в течение 7 дней с момента получения копии решения. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Симоновский районный суд адрес. Судья: фио PAGE 1