ООО Резон: отзыв сотрудника
Предприятие общественного питания, известное как ночной клуб «Флюгер» и кафе «Эпоха». У начальства отвратительное отношение к персоналу, начиная от поваров на ком держится их захолустная забегаловка, заканчивая мойщиками посуды и кухонными работниками, про официантов вообще говорить не буду, к ним отношения как к нелюдям. В заведении практикуется покрытие персонала трех этажным матом и постоянные притензии. Зарплату задерживают регулярно, высчитывают за малейшие косяки, опоздания на 5 и т.д. В общем не организация, а дыра!
- 👉 Работа в РЕЗОН в Барнауле (1 отзыв) →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Барнауле (59 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4076 отзывов) →
-
Частная охранная организация Резон, работать резона нет! Отработал в этой организации 31 день октябрь Коптево и [П.] до сих пор жду деньги шестой месяц, заплатили 10.000 осторожно мошенники [В.] и Гращенко-местные директора! Хотите потрепать себе нервы и потерять деньги едьте работайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиАбсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →

