ООО "РЕМНИОПТОМ" (ООО "Полина"): отзыв сотрудника
Уважаемые соискатели! Даже если будет крайне туго с поиском работы, никогда не клюйте на вакансии ООО «Полина» (Стилмарт, Ремниоптом, ИП [С.] ИП Ступак).
Просто потеряете время и нервы.
Компания из того типа, что соискатели называют «помойка».
Два хозяина, супруги [Х.] [А.] [Н.] и Ступак [С.] [Д.]
Смеялся, читая некоторые отзывы, что [Х.] — «позитивный директор, доброжелательный с чувством юмора». Он действительно юморит, когда говорит вам про ваш доход.
Он действительно совершенно без проблем меняет свои обещания и решения, но на самом деле это не его слова. Он беспомощный тряпка-подкаблучник, все решения принимает его жена, он просто безвольный транслятор.
Хозяйка сама ведёт ключевых клиентов, которых отдавать в отдел продаж не собирается; она же ведёт бухгалтерию и склад.
Отношение к сотрудникам у семьи совсем скотское, увольняют на раз, т.к полный черняк, работники не защищены. Принимать на работу стараются женщин 40+, т.к. чётко понимают, что им достаточно сложно найти работу и можно им выкручивать руки. Текучка страшная.
В работе бардак. Менеджер добивается заказа от клиента, клиент тратит время, делает его, но менеджер понятия не имеет, что реально есть на складе. О том, что можно дать клиенту сообщает хозяйка, которая на своё усмотрение распределяет имеющийся товар. Клиент в итоге в шоке, зачем ему прислали то, чего нет, и зачем он тратил время.
Телефонные разговоры прослушиваются, почта просматривается, есть мнение, что офис прослушивается тоже.
Положительные отклики пишут сами, судя по инфантильной стилистике — лично [Х.]
Обходите стороной это место, чтобы потом не жалеть.
-
Компания ниже среднего уровня, выходцы из Черкизовского рынка. При приеме на работу устроили 2-х этапное собеседование с деловой игрой и другими пафосными штуками. Когда речь зашла об устройстве на работу, то директор не захотел даже трудовой договор подписывать с нами, начал говорить что они порядочные люди и «вот спросите даже у моего бухгалтера какой я хороший. " В итоге заявленная вакансия и з.п. Не соответствовала тому, что в итоге мы получили на выходе. Думаю они так делали не раз, брали людей, обманывали по з.п. И условиям, они им прочесывали базу, им не платили, те уходили а, его жена обрабатывала уже с наработанными клиентами. Тем и живут. В течение недели директор резко поменял условия по оплате, сделав их ниже плинтуса и когда время пришло выплатить аванс, то он просто кинул какие-то копейки. Все ушли, кто был принят. Это компания семейной пары, они обманывают не только соискателей, но и клиентов. Никакие они не производители, а простые перекупщики. Не стоит к ним ходить, только время потратите. В среднем за месяц вы заработаете 15 000 т.р. Будет кидать по 5−10 т.р из заявленных ранее 60 000. А так как ни по трудовой ни договора с Вами не заключается оперируя тем, что все будет после... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

