ООО РемСити: отзыв сотрудника
Хочу всем рассказать об организации ООО «РемСити» Тополевая 3. «посчастливилось» туда устроиться, как всегда наобещали гору всего, по началу было все нормально, но потом стали происходить странные выпады со стороны «больших начальников» какими себя считают эти двое [С.] Д. Е и Тумашов А. С. Стали выдумывать какие-то штрафы без объяснений, начали как сумасшедшие параноики следить за своими сотрудниками по камерам и высказывать свое недовольство если вдруг что-то не так, по их мнению конечно же. Доходило до бреда (мне не нравиться, что ты там стоишь). Далее они решили вычитать у сотрудников из зарплаты время, которое те потратили на перерывы (перекуры), сказав, мол что те кто курит зп не получает, хотите зп бросайте курить! (борцы х.. Ы за здоровый образ жизни). Рабочий день 5/2 по 10 часов с 10 до 20. По факту принуждают выходить в субботу, так потом они вообще решили ее сделать, как официальный рабочий день. T.e. Получается, что ты работаешь 6 дней в неделю по 10 часов без перерывов. Эпогеем всего этого маразма стала слежка за сотрудниками в свободное от работы время, начались разборки по поводу подработок и прочего (мол подрабатывать находите время, а в субботы не можете выйти, ироды), угрозы со стороны так называемых «начальников» по поводу увольнения, запрещают сотрудникам общаться с теми кто уволился (те кто уволился не нравятся им, с их слов конечно же). За всем этим последовала волна увольнений сотрудников. И вот тут началось самое интересное! никому из уволенных сотрудников (таковых 4 человека и это пока что) не было выплачено за отработанное время абсолютно ничего, при обращении за зарплатой утверждают, что уже рассчитались, но нет! По факту не выплатили зп за месяц (сумма в принципе не маленькая получается).
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
