ООО Ресем: отзыв сотрудника

10.05.2016 Мытищи

Был на собеседовании, попросили сделать пробное тестовое задание (сделать привязку фотоматериалов к входной группе). Отправил выполненное задание — и тишина. Ни спасибо, ни чего.

В вакансии пишут следующее:

Разработка и привязка к фотографиям конструкций наружной рекламы, лайтбоксов‚ объемных букв и т.д. и торгового оборудования (стойки ресепшен, витрины, стенды и т.д.)

Вакансия регулярно обновляется на сайте job-mo.ru

Скорее всего они используют тестовое задание как готовый проект, который потом используется.

Будьте внимательны.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78629
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.07.2026 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся компания — это большой недостаток. Работала долго под руководством начальника производства и.с.п., после его ухода невыносимо стало работать. Новый начальник производства С.-мальчишка с большим языком. На деле совершенно ноль. Директор — М., моральный урод, который не уважает своих сотрудников и готов «удавить» за 100 рублей. Он может позвонить в 19.00 и даже в 23.00, и не важно, что Вам вставать на работу в 6.00. Он может также Вас спокойно задержать после работы с очередным бредовым заданием, причём переработки не оплачиваются. Он всегда прав (так он считает) — птица высокого полёта (подбитый попугай). В общем, жадное моральное недоразумение… В отделе продаж полный бардак! Чего стоит начальник отдела продаж. Неуравновешенный хомячок с психическими расстройствами и перепадом настроения. Отдел кадров и бухгалтерия — это отделы «шестёрок» директора. Отправляют сотрудников за свой счет. Причём совершенно не знают трудовое законодательство. Зарплата чёрная в конвертах, и никогда не знаешь, сколько ты получишь. Могут придумать штраф или ещё что-то, лишь бы сэкономить 5-10т. В отделе закупок полный хаос. Отдел работает для нужд М. Методы работы 20-летней давности. Водители... Далее →
  • 07.07.2026 Мытищи
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень плохое руководство в лице директора Мизрахи П., начальник производства — марионетка с манерой поведения: сначала делаем, потом думаем. ЗП ниже рынка, на собеседовании обещают одну сумму, по факту — совершенно другая. Должностных обязанностей нет, будешь выполнять работу ту, которую тебе скажут. Необоснованные штрафы, отпускные оплачивают только 21 день. В отделе продаж работают «3 коллеги», среди них неуравновешенная начальник отдела продаж Кузнецова Т., которая может орать и материться. В снабжении и производстве полный хаос: начальник производства Смольняков А. никогда ничего не успевает, все делается в последний день, зато успевает построить глазки менеджерам по продажам. Отправляет сотрудников за свой счёт. Нарушают трудовое законодательство. Транспортный отдел развален. 4 автомобиля в автопарке, по факту 1 выполняет свои функции. Остальные отдают на личные нужды Мизрахи П. В общем, если вы мазохист, то можете прийти поработать)))). Далее →