Ооо ресттех: отзыв сотрудника
Данный работодатель выступает от имени ООО ресттех. На самом деле такой компании на данный момент не существует. Есть работодатель ип чайкин. договора НЕТ НИ У одного сотрудника компании. И НЕ намериваются предостовлять. обещают ОКЛАД ПО ФАКТУ счетают ЧАСЫ НА СВОЕ усмотрение. T.e. ХОЧУ ПЛАЧУ НЕ ХОЧУ НЕ плачу. естественно НИ О КАКИХ отчаслениях налогов НЕ МОЖЕТ БЫТЬ И РЕЧИ. деньги приходится выбивать В прямом смысле слова. будьте осторожны. В случае разногласий С руководством О выплате зарплаты ничего НЕ докажете. компания находится ПО адресу новосибирск королева 40 корп 3 производственный цех.
.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →
мэМаксим
07.10.2022 13:10
Проработал там полгода. Коллектив гнилой до нельзя во главе сидит зам. производства и как раз через него идёт вся зарплата, платит из разряда "нравишься, не нравишься". За этим замом закреплена своя свита и как только ты одному не понравиться, можешь отсчитывать дни до конца своей работы в данной компании. Все в черную, нету ниодного работника с официальным договором, все что они говорят про оклады, просто лапша на уши. Работа то есть, то нет. В один месяц тебя будут гонять и торопить, в другой ты или ничего не делаешь или ничего не делаешь, естественно, это очень сильно ударяет по зарплате, особенно когда ты не из свиты зам.производства. В завершении скажу, на выборную 199/2 лучше не идти, поберегите своё время и нервы, лучше поищите более хорошие конторы, которые оценят ваш вклад в общее русло, если же вы намереваетесь туда идти, то готовьтесь быть подлизами, потому что дальше вам не дадут ни роста, ни нормальной зарплаты.