ООО "Рива": отзыв сотрудника

06.04.2015 Стерлитамак

Да это не юридическая компания, и не консалтинговая. Это группа детей, звезданутых «Бизнес-молодостью» и [censored] Сфера -слить фирму, получить СРО без регистрации (бумажечку такую цветную), купить контору под обнал. Смешно иметь дела с этими пионерами. Читаешь отзывы-умереть можно — фабрика счастья.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81966

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.10.2025 Рязань
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Два соучредителя — К. и Т. Сферы влияния поделены. Т. рулит производством в Рязани, К. рулит офисами и складами готовой продукции в Москве и других городах России. С зарплатами на производстве в Рязани просто беда. Т. придумал [censored], при котором примерно 10−15 человек стабильно и бесконечно меняются примерно раз в месяц. Работает [censored] просто. Принимают без оформления по ТК РФ, обещают размер зарплаты, как написано в их вакансиях, но потом начинают кошмарить новеньких работников штрафами, например, за опоздание на 1,5 минуты, за то, что ты вытащил из кармана телефон и прочитал пришедшее тебе SMS, за то, что ты забыл выключить станок или свет в раздевалке, так как ты уходил последним, и много других причин, по которым они тебе срежут до 50% от твоей зарплаты. Конечно же, Т. каждый месяц кладёт себе в карман сотни тысяч рублей, сделанных на этих штрафах. А обманутые им таким образом люди сразу же уходят от него, и на их место их кадровички начинают искать очередных [censored], которых Т. через месяц обманет точно так же. Есть неприкосновенные сотрудники из числа друзей, родственников, любовников и любовниц Т. У этих людей с зарплатами всё хорошо, за них можно не переживать. Но людей с улицы кидают по зарплатам без стеснения. Не связывайтесь с ними,... Далее →
  • 26.08.2025 СтерлитамакАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Работодатель обеспечивает возможности для профессионального роста сотрудников, организуя обучение, курсы повышения квалификации и участие в профильных мероприятиях. Для поддержания здоровья и работоспособности сотрудников предоставляются корпоративные медицинские страховки, программы добровольного медицинского страхования и компенсации расходов на лечение. Предусмотрены выплаты материальной помощи в сложных жизненных ситуациях и социальные бонусы, стимулирующие семейную жизнь сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработал некоторое время в офисной должности одной известной компании. Хочу честно поделиться своими впечатлениями о внутреннем климате и условиях труда.Сразу хочу отметить, что новичкам, пришедшим извне без крепких связей внутри коллектива, устроиться непросто. Вас будут встречать настороженность и неприязнь со стороны остальных сотрудников. Любое обращение за помощью расценивается как признак слабости и недостатка компетенции. Не удивляйтесь, если ваши коллеги начнут избегать общения или откажут вам в поддержке, сославшись на занятость.Хуже всего дело обстояло с руководством подразделения. Обращение за разъяснениями часто заканчивалось перенаправлением к другим специалистам, которые, мягко говоря, не были заинтересованы в предоставлении достоверной информации. Порой такие консультации сопровождались умышленно неправильными советами, создающими проблемы и осложнения.Такая обстановка значительно усложнила мою работу и привела к снижению мотивации. В конечном счете, условия оказались настолько некомфортными, что дальнейшее пребывание стало невозможным. Рекомендовать компанию будущим сотрудникам однозначно не буду.Это исключительно мой субъективный взгляд на происходящие события и внутренние процессы, основанный на личном опыте взаимодействия с организацией. Данный отзыв является моим личным мнением и не претендует на объективность или полноту описания ситуации. Далее →