ооо ромашка: отзыв сотрудника
Полностью согласен с автором по поводу отзыва по [Д.] [К.] Имел опыт общения с данным «персонажем». Общается крайне дерзко, заносчиво, строит из себя топ-менеджера, а по сути редкостный [censored] который в 40 лет особо ничего не добился в профессиональном плане! Висит на HH с довольно низкими зарплатными ожиданиями, что говорит о его абсолютной бесполезности на рынке т.к на большой фикс его просто не берут! Судя по тому, какие [censored] отвечают за целые направления — то про руководство страшно подумать!
p.s — про данную компанию было огромное количество отзывов (негативных) на сайте — orabote.ru — но они там всё почистили, т.к 90 % как вы понимаете было далеко не про лучший предоставляемый сервис!
-
ОблПрод — это самое ужасное место работы! Никогда даже на собеседование не ходите туда! Просто не тратьте свое время и нервы! Руководство там полные затупки, которые даже двух слов связать не могут!))) Конечно, с образованием то 11 классов как можно эффективно руководить людьми)) Проработал там 3 дня и понял что это полный развод! Дебилам не место на рынке работодателей! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
