ооо ростстальстрой: отзыв сотрудника
работал в компании ооо ростстальстрой пол года. обещали зп в 90 000 в итоге по приезду с вахты она стала 80 000. белую зп вовремя кидают на карту она составляет 27 000 а вот за остальнай суммой которая выдаётся наличкой бегаю уже год.
деньги в этой организации не выплачивают.если хотите безплатно поработать на севере добро пожаловать в ростстальстрой тюмень
- 👉 Работа в РОСТСТАЛЬСТРОЙ в Тюмени (2 отзыва) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Тюмени (127 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Тюмени (127 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2209 отзывов) →
-
Уважаемые соискатели кто ищет работу обходите и проходите мимо ООО ростстальстрой, ООО ВЕПС, ООО НК сибирь, ООО продсервис, ООО союзснаб расположенных по адресу Республики252 стр.38 директор [Т.] В.В. финансовый директор [Б.] Е.В (брат и сестра) если хотите проблем получите если не верите можете проверить вранье, обман, [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →