ООО "РосТурПласт": Проблемы с квалификацией и отношением сотрудников
Из минусов М. тупые все не русские, есть там пару нормальных, скорее всего, они старшие мастера, а остальные в углах сидят и в детские игры играют. И так, на линиях много брака. Пойти за этих тупых помощников спокойно работать не дают, дёргают туда-сюда только своих земляков и родственников в нормальные места ставят, остальные то ли с тряпкой, то ли ещё что-то…
- 👉 Работа в РОСТУРПЛАСТ в Новосибирске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РОСТУРПЛАСТ мастером? →
- 🛠️ Отзывы о работе мастером в Новосибирске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8849 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДа, нет их Далее →✗ НедостаткиНа работу с 7 утра, отмечаешься по карте как на режимном объекте. Руководитель бригады склада сифун и обиженка. Работников никто не ценит. Работа адская, особенно грузом. Менеджеры тупые овцы: в тачку на 82 куба они считают, что влезет 105. Короче, [censored] надо как папа Карло. Чуть не забыл, в коллективе есть стукач — зовут А.К. кладовщик. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →


