ООО "Ротекс": отзыв сотрудника
Компания «Ротекс» — это полное П!..
Начальница в Арсеньеве, — [В.] [А.] — работает, словно она — барин, а завод — её вотчина: лепит штрафы «ни за что», не платит больничный, работает как её левая пятка изволит (в 9:00 ещё нет — хотя работа с 8:00! — а в 14:00 уже нет!), зато лепит штрафы за отсутствие других на рабочем месте только так!
Пошла на работу, соблазнившись тем, что «отработал — и ушёл»… Ага, так и было (лапшу с ушей снимите!) — за 2 месяца работы сняли штрафами почти 6 000 р. за недоработку (якобы!) на заводе…
В трудовую не записали — якобы не отработала 3 месяца испытательного срока, но, оказывается, даже те, кто отработал полгода, тоже не имеют записи в трудовой, т.е. работают «в чёрную».
Никакой «социалки» — больничных нет (тебе плохо — твои проблемы: хоть помри, но площади должны быть помыты…).
Никаких отпусков — пока ты отдыхаешь 14 дней (должно быть 30, но никому больше 2 недель не дают!), за тебя работает напарник, и эти деньги высчитывают из твоей зар. платы!
Обещали: 14 000 р. в месяц, зато помыл — свободен, а на деле, даже если ты вымыл свои площади до 12:00, всё равно хрен ты раньше 14:00 выйдешь с завода — то там какую-нибудь фигню отмыть, то здесь… А оплачивается эта фигня очень редко и почти в два раза меньше, чем основная работа…
Все якобы начальники на тебя орут: не знаю, то ли на заводе так, то ли сами такие мрази, но орут все… А когда объяснишь им, что «вы не правы, господа» — норовят выписать штраф…
Мужиков, которые моют цеха машинками по 200 кг, заставляют ещё разгружать машины с бытовой химией и инвентарём, хотя им за это не платят!
В общем и целом — ни в коем случае не идите работать в ООО «Ротекс» — потеряете время и деньги, потратите нервы, и даже не получите печати в трудовой!
Единственная нормальная менеджер там — это [В.] всегда поговорит, поможет, посоветует… А начальница [В.] [А.] и второй менеджер — [В.] — мрази из мразей!..
Не ходите работать в «Ротекс» — денег платят мало, а нервные клетки не восстанавливаются!..

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Комментарии (1)
-
Принимают на работу пенсионеров, не устраивают, зарплату платят меньше обещенной и на второй месяц после 20 числа и надо выпрашивать когда заплатят, штрафуют,если сотрудник заболел и не смог выйти или нашел другую хорошую рвботу, выдумывают любую причину и с системой штрафоф не знакомятьи не озвучивают при устройстве на работу.кураторы лежат на диванах в рабочее время, их обязонности выполняют другие, не ходите туда работать, ни в охрану, диспетчером,инкассацию,проблемы у них с лицензией.нервы потрепят, особенно когда уйдете.находяться охрана-ротекс по ул.караульная 36и партиз.железняка 48а Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного Далее →✗ Недостатки[censored] Отношение к поварам — без уважения! Решает шайка обозревших женщин, с несколькими ребятами из современного мира (маркетолог, не понятно, из людей). Мое желание отбить все руки этим «товарищам женщинам» кто из них решил что они поймали волну! Воруют у работника НЛМК — Прото откровенно; взяв за одного человека (трудоустроен на НЛМК) 73₽ дотацию решают что можно этих людей кормить баландой, наняв современных зав.производством ни [censored] им не оплачивать, и дав двух-трёх бойцов на кормление 150−250-600 человек кухню хотят по принципу: «твоя кухня, твои вопросы» (продукт ставят в недельное меню, не обеспивают ассортиментом продуктов, утверждают; Вы должны 100%%% собрать интернет заказ, нам [censored] что у Вас нет и у кого Вы сегодня спросите … Можно послать на..й двух технологов и отдел снабжения. Для реализации цени поставленной в начале пути в НЛМК, уставить в штатном расписании должность:»Главный технолог». Наделить кандидата Обязанностями по предупреждению поставок на центральный склад отвратительных продуктов, и или продуктов с несоответствием заявленной маркировке! Основной задачей, назначить, извлечь прибыль С предприятий, путём повышения качества продуктов и выпускаемой продукции. Не мало важный аспект, не искать новых договоров, найти все возможные способы решения: улучшения качества приобретаемых продуктов! Шапок не снимать! Карьерный рост говорите?! Вообще 330₽/месяц По итогам первого квартала исполнения... Далее →
Christen
14.11.2023 04:00
Онлайн психолог Психолог онлайн
чат Психолог онлайн Москва
Консультация психолога онлайн