ООО "Роял Интеграция": Шеф обманщик и грубый.
некаких
Недостатки:Хочу рассказать правду об этой недокомпании и ее хитром шефе. Когда пришла на собеседование, улица Садовая 192, он сразу мне показался скользким. Бухгалтер в подсобке под шкафом надрачивает на порно. Слышны непонятные стоны из колонок, я в шоке от первого дня. Первое мнение, куда я попал. На мои прямые вопросы я слышал мычание, блеяние, но не четкий ответ. Ориентируясь в психологии, я могу четко сказать, он патологический лжец и скупердяй. Офис как притон. Там, где черт говорит пака.
Обещал одни условия, а по сути совсем другое, он вас выбросит, когда вы ему будете не угодны. Ни о какой удаленной работе не мечтайте, ему не интересно, сколько вам ехать к работе на метро. Он штрафует за чистоту, не доплачивает, кричит и унижает. Это не роял интеграция, это деградация. Очень жалею, что работал там, хоть и недолго.
Шеф — мурло и пакость. Как и шеф, так и человек. Почему мне не дала часть зп, заблокировала, не выходит на связь. Обходит всяким образом налоги, делает фиктивные фирмы для тендеров, арендует кондиционер и трясется за 1 грн. Такого ВЫ НЕ увидите нигде. Слышите СЛОВО РОЯЛ? Развернулись, интеграция? Убегайте, ЗДЕСЬ ВАС обманут, бросят и используют! Бегите!
-
✓ Преимуществанету. лучше работать ассенизатором чем здесь Далее →✗ НедостаткиНачальник [Р.] — неадекватный и агрессивный [censored]. Порядка в компании не было и не будет. Выдержала всего год — это полнейший п…ц. Начиная от выбивания отпуска в первый год (так и не дал) до повышений зп — 1 раз в год и не более 20%. 24 августа — готовьтесь работать. Это только на автоответчике «Слава Украине» в компании внутри же «слава деганству». Страховки, выходные, отпуск — не вспоминайте про ТКУ. И у [Р.] дурная привычка — он может наорать и пофигу, что человек не отвечает за задачу или вообще не знал о ней. Полнейший неадекват. Коллектив частично адекватные. Остальные — полнейший пипец. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
