ООО "РП Проект": отзыв сотрудника
Добрый день!
Обращаюсь к Вам с требованием включить в черный список работодателей архитектурное бюро ООО «РП Проект» по следующим причинам:
1.Работодатель не оформляет сотрудников по ТК РФ, хотя при собеседовании уверяет, что трудоустроит официально. В лучшем случае подписывает договор (юридический адрес в договоре и фактический адрес компании не совпадают). То, что работник не оформлен он (работник) узнает уже по истечении нескольких месяцев, самостоятельно заказав справку из ПФР и обнаружив, что никаких отчислений работодатель не производил.
2.Работодатель систематически задерживает заработную плату на срок более 2-х месяцев. Если при увольнении сотрудника он остается должен за отработанное время, обещает произвести расчет бывшего работника в течение нескольких дней. Затем руководитель компании блокирует номер бывшего подчиненного, и выйти на связь с ним по телефону уже невозможно, так же, как и вернуть свои деньги и потраченное время.
3.Работодатель злоупотребляет личным временем своих подчиненных. Вынуждает задерживаться на работе от 2-х часов и более, выходить на работу в выходные дни, при этом никак не компенсирует это время материально.
4.В трудовую инспекцию уже поступило несколько официальных жалоб от бывших сотрудников ООО «РП Проект», и уже проводится проверка уполномоченными органами.
Прошу отметить, что при выборе сотрудника руководство отдает предпочтение преимущественно молодым специалистам, недавно окончившим ВУЗ, или тем, кто еще продолжает обучение. По факту вместо интересной и стабильной работы, люди оказываются практически в «рабстве». Руководство своими действиями порочит гордое звание «Архитектора» и «убивает» желание молодых специалистов далее работать в данной сфере. Полагаю, что приведенных выше аргументов достаточно, чтобы запретить ООО «РП Проект» размещать вакансии и брать в штат новых сотрудников, которых компания впоследствии обманет.
Комментарии (2)
Ксения
23.03.2021 09:06
Полностью согласна, хотя и пришла в данное бюро сразу после окончания вуза.
Да, бывает сложно, бывают небольшие переработки на дедлайнах (как и в институте), но руководитель абсолютно адекватный человек, который больше всего в жизни влюблен в своё дело. Готов делится имеющимся опытом, знаниями. При совершении ошибок по неопытности никогда не устраивает разборок, а наоборот, пытается все четко и доходчиво объяснить, чтобы данная ситуация в дальнейшем не вызывала трудности.
По истечению испытательного срока я была официально трудоустроена
Заработная плата не задерживается и всегда есть возможность попросить аванс по личным причинам
Руководитель относится к сотрудникам с безграничным пониманием
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Сергей Сергей
30.01.2021 18:42
Я не согласен с данным комментарием. Работал в этой компании, поэтому могу сказать, что работа сложная, не все с ней справляются. Особенно молодые специалисты, недавно окончившие вуз. Неудивительно, что, проработав тут некоторое время, они начинают паниковать и искать оправдание своим неудачным попыткам спроектировать «шедевр». Просто не нужно так переживать из-за своих неудач, а пытаться извлечь из этого опыта максимум пользы. Как по мне, так работа интересная. Бывают задержки зп и переработки, но все это компенсируется тем, что сюда хочется приходить каждый день. Коллектив отличный. Местоположение - тоже. Можно прогуляться по парку в обед: