ООО "РПК Радугазнак": отзыв сотрудника
Меня зовут [А.] [К.] Ранее я работал в данной компании Конструктором технологом. Положительные и отрицательные стороны компании:
Положительные: Удобный цех, удобное расположение от метро и вкусная столовая.
Почти все мощьности для производства наружной рекламы имеются.
Хороший коллектив. Половина из которых опытные и достойные специалисты. Есть отопление и туалет (на предыдущей работе не было) :)
Отрицательные: Почти весь костяк который долго работал в этой компании ушел. Много новых сотрулников, а так же имеется текучка, которая ведет к огромной несогласованости действий. Так же нет четко отработанной схемы работы, что в свою очередь ведет к задержкам в изготовлении изделий. Например: Каждый раз, что бы сделать заявку на материал необходимо лично в руки отдавать [С.] [З.] (соучеридителю) счет на оплату и сказать что «если не купим то не успеем». Либо в противном случае он будет лежать у него на столе и долго пылиться. (А к сожалению это одна из основных причин задержки заказов). Так же цех перегружен заказами, людей не хватает. Хороших специалистов сложно найти, а когда зарплату задерживают и выдают кусками еще тяжелей. По этому приходится бегать и всякими способами проталкивать свои заказы и капать на нервы начальнику производства который и так еле дышит и живет чуть ли не там. (Он не выдержал в итоге и ушел после меня — Санек надеюсь твоя ненависть ко мне прошла :)) Рабочее место технолога пыльное и грязное, А компьютер не преднозначен для векторной графики. Постоянные краши Corel порой вымораживали. Достаточно просто ведь поставить видеокарту купленную на авито. Моя история: Пришел на собеседование, оговорили условия. На собеседовании я отметил, что в рекламных конструкциях можно сказать опыта почти не имею. Мне сказали что технологи которые давно тут работают меня натоскают. Проходит неделя и увольняется главный технолог проработавший там 6−7 лет. Проходит почти месяц и увольняется заместитель главного технолога. В итоге осталось 3е. Один парень который работает там уже год и имеет представление о механизме работы компании. 2й Опытный человек который работал долго в этой сфере. И я — салага рекламных конструкций. Ну собственно к чему это ведет смысла описывать не вижу, все выше сказанно. Примечание: Болеть не нельзя, стоит вам заболеть и все ваши заказы застынут, потеряются или умрут. Насчет больничных не знаю. Я и зарплату не видел. Только 20 000 аванс (кусками) за 2 месяца при условии, что на собеседовании было оговорено 45 000 +% от плана. Который как оказалось давно не делается. В итоге я нашел другую работу и ушел из Радугазнак. Это было перед новым годом. На вопрос когда забрать хотябы остатки заработной платыза 1 месяц — 20 000 руб. Мне сказали что 10го января. Сегодня 03.02.2019 г. Сначало слышал отговорки по толефону. Потом сбрасывания трубки и смс что на совещании. Теперь просто порой не берут или обещают перезвонить. А я ведь не каждый день тревожил. Не просил сразу отдать все. Я понимаю сложность ситуации компании. Не могу понять почему мне не дают внятных ответов? [К.] когда вы ответите на данный вопрос? Рекомендация для тех кто решится: Не берите исполнять заказы [С.] [З.] (он иногда как менеджер ведет их) его заказ может стоить 50 000 рублей. Но требовать будет, что бы все было сделано в срок. И картина такая — в цеху делается заказ на миллион, а ты тут с этой хренью без мыла на 50 000 лезешь. И ничего о приоритетности заказа на миллион [С.] слышать не хочет. И если он не выяснил всю техническую информацию об объекте. Например что к чему можно крепить. Не парьтесь, если это его вина он технично из этого выкрутится и вас уже не тронет. Только про срок спросит) Верно [С]й? :)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

