ООО РСМИ: Низкая зарплата и проблемы в команде
Преимущества:
Интересные знакомства
Недостатки:Для начала нужно понимать, что это стартап, несмотря на период деятельности, в постоянном поиске своей ниши на рынке.
Рассматривать в качестве основного места работы не стоит, ЗП частично серая, по рынку низкая, постоянные кадровые перестановки и смена направлений не идут карьере на пользу.
Очень много проблем исходит от [В.] [Д.]: угрозы, подлоги, перепады настроения и истерики — его характерная черта.
Если хотите строить карьеру в фарм/мед бизнесе, нужно быть крайне осторожным — контора уже попортила отношения с многими крупными фармкомпаниями неисполнением или некачественным выполнением взятых обязательств.
Средний период работы менеджеров в компании 5−8 месяцев.
.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиКомпания когда-то была процветающей, с дружной командой профессионалов, которая делала свою работу, но с тех пор, как гендиректором её стал Д.В., всё закончилось. Знаю этого индивидуума давно. «….одного беглого взгляда достаточно, чтобы понять, что он [censored] склочник, приспособленец и подхалим…». К сожалению, так кратко и ёмко нельзя описать многогранную личность Д.В., к перечисленным особенностям я могу добавить, что наш герой мстителен, подл, патологически лжив, жаден, изворотлив. Трудно также не отметить его самодурство, возведенное в степень, его истерики после собственных просчетов и хамство, отмеченное многими бывшими сотрудниками. Этих «бывших» примерно 65+/- и это за 75 месяцев работы компании, большинство уволено со скандалами и угрозами, иногда по статьям. Регулярно возникают трудовые spоры. В открытом доступе лежат результаты судебных решений не в пользу нашего «героя». Уволил коммерческого директора — барышню, которая принесла этому мерзавцу миллионы, беременную! На больничном! по статье «за прогул»!, прогул из несуществующего уже тогда офиса. Тем не менее он продолжает угрожать новыми судами и пытается даже шельмовать врачей-исследователей, при этом называя себя их «коллегой»))). Много раз подумайте, стоит ли связываться с таким работодателем ….. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько продукт Далее →✗ Недостаткия, являлась сотрудником компании чуть больше года. Сам продукт компании очень интересный, только больше года нет нормальных программистов, которые бы обновляли, либо поддерживали работу сайта. Самое главное и необъяснимое в этой компании — его директор — [В.] [Д.] [Ю.]. Если Вы защищаете дипломную по психологии или вам возможно интересно нестандартное психическое поведение человека, то обязательно туда устраивайтесь и изучайте этот объект (состояние меняется за 1 мин, раза три. и лицо ходит ходуном): 1. В компании все работают по черной зарплате. То есть тебе в договоре пишут в 2−2, 5 раза меньше, чем ты будешь получать. 2. Первые 2 месяца (если повезет) тебе улыбаются, платят зарплату, даже черную часть. 3. Затем начинается самое интересное — у г-н [В.] ДЮ настолько неустойчивая психика, что с тобой могут перестать здороваться, обвинять тебя во всех неудачах компании, разговаривать на повышенных тонах, унижать и угрожать. 4. Следующая стадия — тебе перестают платить черную часть зарплаты, ставят тебе недоговоренные KPI и условия, при выполнении которых ты сможешь получить свою черную часть. 5. Потом закулисные стены — этот... Далее →
Михаил Афанасьевич
08.02.2022 15:13
Да Вы долгожитель, коллега. Считайте сами 65 сотрудников выгнано за 70 месяцев)))