ООО "РТМ": отзыв сотрудника
В компании ООО «РТМ» (Мурино, Санкт-Петербург) не устраивают по трудовой, хотя держат книжку все время работы. З\п платят как хотят: за 2 месяца получил около 80 000, за один (как сказал, что ухожу)-23 000. Естественно, что никаких справок (о з\плате, 2ндфл) нет. Расчет ждал около месяца, заработанные деньги платят с опозданием: отработав, например, март, з/п получаешь хорошо если 18 апреля, а то числа 25-го. Машина была- лучше не садиться, неисправности не перечесть. График фактически по 12 часов в день. С 6 утра до 18 вечера. Сами виноваты, что подписываем непонятно что, с зарплатой в 10 тыс. на руки. Но пусть прокуратура проверит.
-
При устройстве взяли трудовую книжку, заверив, что работаю по трудовой. Вернули спустя 4 месяца (отработал 3) без записи. Оплата в конверте, с большой задержкой. Работа с 6 утра до 6 вечера без перерывов по 12 часов. Перекусить, конечно, можно, но только за рулем, а иначе ничего не успеешь. Машина неисправна на столько, что ездить опасно. Разумеется ни справки ни документы, положенные при приеме/увольнении не дают. Про социальный пакет как буд-то не слышали. Самим советую смотреть, что подписываем и требовать копи документов сразу. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
