ООО Русмедиа: отзыв сотрудника

17.06.2015 • Ставрополь

Идея этой компании ООО Русмедиа (главный офис г. Ростов) сектанское общение и привлечение денежных средств в компанию. (см. Дев-ти)

Зарплаты задерживаются, более 10−15 дней. Главный козырь этой компании написание ЗРС (т.е. жалоба, просьба, какое-то решение проблемы и т.д.), все в письменно- электронном виде (!),ю типо чтобы рук-ль не пропустил мимо ушей твою просьбу!

Все решает Ростов, в г. Ставрополе руководитель очередная «офисная мыша», который ничего самостоятельно без одобрения «кота» не предпринимает, как рук-ль!

Невозможно работать! Постоянный бардак в офисе, тараканы, горы грязных заплесневевших кружек, грязные стены, убогая мебель! И это рекламная компания!

Если интересно такая работа, то добро пожаловать!)))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87799
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.08.2026 • Ставрополь
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться своим горьким опытом, чтобы уберечь адекватных специалистов от потери времени и нервов. Проработала здесь 3 года. 1. Отношение к персоналу. Главная проблема — это токсичная атмосфера, создаваемая руководством из головного офиса в Ростове-на-Дону. Формат общения с сотрудниками из других городов построен исключительно по видеосвязи. Но это не рабочие созвоны, а настоящие «разносы». Руководители позволяют себе переходить на нецензурную брань в адрес подчинённых. В частности Х. К. О. Причём мат звучит не как эмоциональная разрядка в стрессовой ситуации, а как системный метод управления. 2. Обесценивание труда и «подвижные» проценты Выкладываешься на 200%, работаешь в выходные, чтобы выполнить план, руководство находит тысячи причин, чтобы лишить тебя мотивации. Даже при 100% выполнении всех показателей выплата процентов от продаж превращается в лотерею. 3. Что касается отпусков и больничных Раньше всё было нормально, никаких вопросов не возникало. Однако после последней задержки зарплаты нам прямо заявили в лицо по скайпу: «Вы тут каждый год получаете больничные и отпуска». То есть ваше законное право на отдых и лечение внезапно стало аргументом, чтобы заткнуть рот по поводу зарплаты. Создаётся ощущение, что отпускные и больничные для руководства — это... Далее →
  • 19.04.2021 • Ставрополь • 💵 ЗП: 15000 • 👍3
    Друзья, это смешно. На хх висит вакансия от 40.000 р., меня пригласили, я пришла, а там оклад 15.000 (и то с вычетом 13% 12!) Зачем вы обманываете людей??? ОТ 40 подразумевает, что 40 это фиксированно, просто бред. Я понимаю, что это продажи, но у нас в Ставрополе давным-давно оклады от 20.000.. Далее →