ООО "РУССТАФИНВЕСТ": отзыв сотрудника

06.06.2015 Брянск

Компания Руссафинвест набирает слесарей-сборщиков металлоконструкций для работы вахтовым методом в городе Киреевск Тульской области, обещая приличную зарплату 45 000 рублей, оплату проезда по отработке первой вахты, достойное проживание в комфортном общежитии и т.д. А приехав на работу на Киреевский зовод металлоконструкций выясняется, что завод уже 4 месяца задерживает людям зарплату, работы как таковой нет, металл купить заводу не за что, основная масса людей уволилась в поисках другой работы. У руководства компании Русстафинвест свои планы по этому поводу, и они продолжают набирать и заманивать людей на вахту. Я съездил сам, просидели 2 дня без работы, на третий день поехали домой в Брянск. Ни какой компенсации проезда, всё за свои деньги, жалко потраченных времени и денег на проезд. А обещают золотые горы, кстати офис по подбору персонала находится в Бежицком районе по улице Ульянова 103,пора бы его прикрыть.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.07.2016 Брянск
    обман!зарплаты обещают космос!1а на самом деле хрен Вам всем! не верьте не единому слову! Далее →
  • 14.05.2025 МинскАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Единственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →