ООО "РУСТ -Энерго": невыплата зарплаты
Уникальный идентификатор дела 77rs0016−02−2022−023779−46
Номер дела ~ материала 02−10539/2022 ∼ М-12251/2022
Стороны Истец: [В.] С.В. Ответчик: ООО «РУСТ -Энерго»
Дата поступления 26.08.2022
Дата рассмотрения дела в первой инстанции 26.10.2022
Cудья [П.] К.В.
Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние Удовлетворено, 26.10.2022 УИД 77rs0016−02−2022- гражданское дело № 2−10539/2022
решение
Именем Российской Федерации адрес 26 октября 2022 год Мещанский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [П.] К.В., при секретаре фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−10539/2022 по иску [В.] [С.] [В.] к ООО «РУСТ-энерго» о взыскании задолженности по заработной плате, руководствуясь ст.ст. 193, 199 ГПК РФ, судрешил:
Исковые требования [В.] [С.] [В.] к ООО «РУСТ-энерго» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить. Взыскать с ООО «РУСТ-энерго» (ОГРН 1 167 847 334 764 ИНН 7817062688) в пользу [В.] [С.] [В.] задолженность по заработной плате в размере сумма, Компенсацию за неиспользованный отпуск сумма Компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 26.10.2022 года в размере сумма Всего сумма Взыскать с ООО «РУСТ-ЭНЕРГО"в пользу [В.] [С.] [В.] проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере не ниже 1/150 действующей на момент расчета ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 27.10.2022 г. по день фактического погашения задолженности. Взыскать с ООО «РУСТ-энерго» в доход бюджета адрес государственную пошлину в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд адрес, в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья [П.] К.В.
- ❓ Стоит ли работать в РУСТ ЭНЕРГО техническим писателем? →
- 📝 Отзывы о работе техническим писателем в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →