Работа техническим писателем: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу техническим писателем в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа техническим писателем в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали ТЕХНИЧЕСКИМ ПИСАТЕЛЕМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что работодатель вводит в заблуждение ещё на этапе собеседования. Рассказывают, как у них всё в компании замечательно, как она растёт и развивается, обещают повышение зарплаты после испытательного срока и выплаты KPI. По факту же всё совсем наоборот. Оформление происходит частично по ТК, частично по самозанятости, при этом по ТК оформляют меньшую часть, из-за чего все выплаты (отпускные, больничные и пр.) копеечные. KPI выплачивается только по достижении 100% показателя и никак иначе. Зарплату стабильно задерживают на три-четыре дня, расчётных листков не дают, а при увольнении либо выплачивают компенсацию с задержкой, либо же не выплачивают вообще. После испытательного срока мне понизили оклад, при чём меня об этом в известность не поставили! Обещали компенсацию обучения, в итоге оказалось, что она положена только сотрудникам, которые работают дольше трёх лет и нравятся генеральному. В компании творится хаос, процессы не отлажены. По задачам ставят неадекватные сроки, постоянные авралы и дедлайны, переработки вообще норма. При том, если ты отстаиваешь своё право не работать сверх положенного времени, тебя же ещё выставляют виноватым. Никто ни за что отвечать не хочет, коммуникация между отделами нулевая. Руководство — отдельная история. Непосредственный руководитель и генеральный директор позволяют... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы Далее →✗ НедостаткиКоммуникация между отделами не выстроена, половина предприятия работает в Битрикс, другая в 1С. Зоны ответственности не определены, поэтому приходится выполнять чужую работу с комментариями от руководства «тебе что, сложно?». Выплаты ЗП не регулярные, постоянно задержки, также оформляют через самозанятость, поэтому уровень ЗП определяет также работодатель и может менять её, когда вздумается. Например, у меня был KPI, который никто не подавал на оплату 2 месяца, и руководитель постоянно перекладывал ответственность на других сотрудников, что это они должны подать информацию для выплат, так что выплаты за ноябрь я получил в конце января, и то, потому что сам регулярно бегал в бухгалтерию. По итогу, если выполнение KPI не 100%, то вы не получите ничего. Также по окончанию испытательного срока мне не повысили уровень ЗП, а понизили, убрав KPI, с аргументом, что в компании нет денег, и они это решили ещё месяц назад, но решили не говорить тогда. В плане работы тоже всё ужасно, на собеседовании говорили, что разработка документации в компании ведётся в соответствии с ГОСТ. По итогу ни одного документа нет нормального, как и библиотеки, только папка с папками, где ещё папки, и ничего не разберёшь. Будут требовать от вас выполнения задач в неадекватные сроки, например:... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать парт-тайм, из любой точки мира, гибкий график работы, никто не дышит в спину, много места для лидерства, зарплата зависит от выполненных задач, зарплата по рынку, хорошо отлаженные процессы работы с распределенной командой, лояльное руководство, конструктивная обратная связь. Идеальная компания как для входа в IT, так и для опытных специалистов на фрилансе Далее →✗ НедостаткиДля меня нет недостатков, я работаю как самозанятая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДело близится к четвертому кварталу, а значит, опять нужны отчёты, дабы оправдать своё существование. Именно бумага является показателем организации, а не результат — грамотно спроектированный и конкурентоспособный продукт. В 2019 году стоимость одного листа в отчёте примерно от 5 до 6 тысяч рублей, следовательно, если Вас заставят делать отчёт или отчёт по отчёту, это примерно 500 — 700 страниц, т.е. по бумагам будет списано 40 млн, а вас возьмут на пару месяцев, чтобы это сделать. Вот она [censored] вакансия, опять на HH, подумайте ещё раз, оно того стоит. Если в организации поставлены и соблюдаются процессы разработки, то деятельность технического писателя минимальна. А вам придётся бегать за десятерых и хоть как-то результаты беготни связать в единое целое. Есть начальники, вот они и должны писать отчёты, но они, к сожалению, непомерно тупы и могут только получать зарплату за протирание штанов, так ведь [М.] и [Ю.]. Далее →
-
ООО "Глобальные системы": Судебный акт о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0029-02-2023-008489-41 Подробнее → -
ООО "ОНЭЛИЯ": Трудовой спор о дистанционной работе и компенсации морального вреда частично удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0024-02-2022-030069-55 Подробнее → -
ООО "РУСТ -Энерго"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2022-023779-46 Подробнее →