ООО самарский итц: отзыв сотрудника
Обсолютно не ценят труд сотрудников. Руководители аферисты заинтересованные только в набивание своих карманов. Постоянное унижение и создание стрессовых ситуаций создание такого рабочего процесса при котором выполнить что-либо просто не возможно.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаАттестации, спецодежда. Далее →✗ НедостаткиМинимальный срок командировки 2−3 месяца, максимум 2 недели дома, на 1 инспектора 2−3 завода, 10 ежедневных отчетов с разными заказчиками и оборудованием. За работу в выходные и праздничные дни не дали отгулов, мотивируя тем, что при увольнении будет компенсация, в итоге кинули на 200 т.р. Если вы надеетесь, что устроившись в дочку Роснефти, работодатель будет соблюдать законы РФ, ТК РФ, зря, в данной организации они не работают. Политика компании: инспектор должен заработать как можно больше для компании, и как можно меньше заплатить инспектору. 50% инспекторов не понимают, для чего они вообще приехали на завод — уровень фотографов, специалисты все ушли. Далее →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
Шерлок Ватсонович
06.07.2023 14:14
Не все так плохо там! Много квалифицированных и порядочных людей.