ООО "Самурай" ИП Тихановский Э.Х.: отзыв сотрудника
Впервые встречаюсь с такой организацией, где настолько наплевательское отношение к работникам. Вроде и оформляют по ТКРФ, делают запись в трудовой книжке, но при этом ни один работник, не видел договор в глаза, задерживают зарплату ежемесечно на 3, 4 недели, а то и больше, зарплату выдают не как положено 2 частями (аванс и зарплата) а по 5, 6 раз. В цехе ремонта машин нет эллементарной аптечки, пожарного огнетушителя, а журнала по технике безопасности не существует вообще! Отпускные никогда не выплачивались никому! Долги на данный момент по работникам более 100 000. Обязательно необходима проверка в данную организацию, т.к вся бухгалтерия ведётся так же нелегально, есть и не оформленные по ТК сотрудники, никогда, ни при каких условиях не устраивайтесь в ООО «Самурай» наобещают много, в итоге будете работать за «просто так».
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →