ООО "Сандл": отзыв сотрудника
ООО «Сандл» не выплаты сотрудникам и заказчикам, необоснованные штрафы, невыплата неустойки, найм без договора и последующие невыплаты.
[С.] [В.] [Я.] нанимает сотрудников в свою фирму по аренде аппаратуры для прадников, банкетов, корпоративов. Требует от них полного «поклонения» и круглосуточного выполнения задач. По факту елси вы стали подчиненным [Я.] С.В. то он требует постоянного нахождения в «рабочем режиме» день это ночь или выходной. При невыполнении его (некомпетентных и некоректных в большинстве своём) поручений, устраивает выговоры в грубой форме, не чураясь оскорблений в ваш адрес, может выставить штраф обосновывая «срывом» мероприятия (по факту срывом может посчитать любую мелочь). При найме подрядных исполнителей работ (диджеи операторы звукорежиссеры) может оштрафовать на сумму превышающую его выплату по устному договору, человек может отработать мероприятие и не получить своих денег, а так же ещё остаться должным. Вопиющая беспринципность в отношении персонала и вера в свою безнаказанность достигает внушительных масштабов. Бывшие сотрудники ООО"Сандл» крайне не рекомендуют вам связываться с этой фирмой не только в качестве сотрудника, но и воздержаться от заказа услуг данной фирмы (воздеживаясь от заказа услуг в данной фирме вы пресекаете её мошенническую деятельность).
-
✓ ПреимуществаЗарплата, как указана в объявлении Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →✗ Недостатки1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →

