ООО Сбербанк-Сервис: Работа в компании ухудшается с каждым годом
официальная зарплата и больше ничего
Недостатки:Я давно работал в этой конторке. Начинал еще в Сбере в 2006 и своими глазами видел все ухудшения, которые умело прикрывались модным словом реорганизация. Но масштабные и стремительные изменения начали происходить с приходом [Е.], который подтянул свою банду ура-патриотов в тер. банки. Именно после этого все и началось. Для начала руководство тер. банка полностью перетряхнуло состав руководителей на местах. Ушли очень многие, среди них были и некомпетентные люди, но большинство опытных, знающих свою работу, разбирающихся в людях, умеющих грамотно ставить задачи, те, кто поставил всю работу и понимал процессы. Но такие не нужны, нужны те, кто, не задавая лишних и неудобных вопросов, будет исполнять даже самые бредовые указания с нездоровым энтузиазмом. К слову сказать, все распоряжения сверху как раз бредовыми и являются. Главная цель — навесить дополнительную работу, не заплатив при этом ни рубля денег. В результате таких реформ условия труда и психологическое состояние людей стали стремительно ухудшаться. Невозможно нормально работать, когда со всех сторон ты обруган, оплеван, оскорблен и унижен, а в ответ должен улыбаться и оправдываться. Логично, что люди побежали из этой мега IT-компании куда подальше. Причем в первую очередь лучшие: самые компетентные, опытные и трудолюбивые. Такие специалисты нужны везде, кроме Сберсервиса, и они естественно очень быстро нашли места, где их будут ценить куда больше. Нормальных специалистов взамен ушедших набрать не удалось, уровень зарплаты не соответствует ожиданиям хороших инженеров.
Что получается в итоге? Сплав опыта и знаний навсегда утрачен. Невозможно равнозначно заменить ушедших. Поезд просто летит под откос, при этом сам машинист и приближенные к нему, чем ближе крушение, тем громче орут патриотические песни. Задача этого скомороха проста — выжать финансовый максимум в краткосрочной перспективе, а дальше хоть трава не расти. Но что останется на выжженной земле, его не волнует.
Те, кто раздумывает над вакансией в этой организации — обходите стороной, ни в коем случае. Поберегите свои нервы. А те, кто до сих пор там работает — чего вы ждете? Давно понятно, что будет только хуже, ищите работу и уходите без сожаления!
- Работа в СБЕРБАНКСЕРВИС: 1 отзыв →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Перми (29 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (2244 отзыва) →
-
Выгнать А. и его приспешников. Сложности такие, что руководству на вас просто [censored] платить не хотят. Постоянно прощают мой пробег. То 100 км, то 200. Хрен докажешь им, что ты там реально был, даже если есть отметка. Постоянная переработка без оплаты. Бензин пересчёт не делали [censored] сколько и говорят, что цены соответствуют договору. Газ был 16 руб, бензин 27. Щас газ 27, бензин 50. По оплате можешь ты работать и получать 20, а твой Кент то же самое делать и 35. Обучение вообще отличное. Из той серии, как называется вена надпочечника с левой стороны. Так и тесты. Занимаешься одним, потом ищите инфу в инете и делайте сами. Начальство, если ты пытаешься решить вопросы, то просто не отвечает на звонки. А выше руководство даже не знает, что происходит внизу. То есть люди рулят этим бизнесом, не зная процесса. А. и его Кент безопасник постоянно чистят ряды для избранных, или, как выразились, сохранить бюджет компании. Отмывание бабла полным ходом идёт. По таким ценам, как у них для Сбера, сразу приписывайте два-три нуля к цене запчасти. ЗП не индексируют вообще.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →✗ НедостаткиРечь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
