ООО Светолитие-РОС: отзыв сотрудника

12.10.2016 Новосибирск

Согласна с предыдущим отзывом об этом предприятии. Первый состав мастеров светолития-рос ушёл практически полным составом одновременно. Так как требовать справедливости поодиночке было бессмысленно--при малейшем недовольстве укажут на дверь со словами вас здесь никто не держит. Это в равной степени касается как опытных мастеров так и новичков. Либо будут заигрывать с человеком и что-либо обещать, но обещания выполнены не будут--найдутся многочисленные отмазки и человек только потеряет время надеясь на исполнение обещанного. При первом собеседовании работодатель производит очень благоприятное обманчивое впечатление, но впоследствии это оказывается полным лицемерием. По сути лозунг--вас здесь никто не держит--это главная стратегия предприятия --мастеров здесь за людей не считают. Работа очень кропотливая, но заработанное как правило приходилось буквально вымогать. Оплата труда мизерная. Оплачиваемого отпуска нет. Больничный мизерный потому что страховые взносы идут лишь с 4 тыс.руб. Естественно нет и декретного отпуска--с такими просто прощаются. К тому же большинство работников официально не трудоустроено. И да---работа с мозаикой предполагает вдыхание стеклянной пыли которая из лёгких не выводиться никогда. Действительно работа на этом предприятии годиться лишь в качестве маленькой приработки к основному заработку--в лучшем случае. Если человек склонен к мазохизму либо изначально ни на что хорошее не рассчитывает--ни в плане денег ни в плане отношения к себе и им движет только любопытство. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78774
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.05.2016 Новосибирск
    Удивительно что эта компания ещё не в черном списке. Этот отзыв будет одинаково интересен и соискателям и партнёрам фирмы. Не так давно я увидела новостной ролик о Светолитии, где нет ни грамма истины и порой звучали совсем безумные утверждения (например про миллионы оттенков смальты находящиеся на складе — сомнительно, что столько есть во всём мире, вместе взятые), но то что новости врут понятно всем не выжившим из ума. Я работала в «Светолитии-рос» пару лет тому назад, но с тех пор мало чего изменилось, к лучшему вообще ничего. Довольно крупная фирма на заводской территории Сибирской ярмарки. Директор — Кордаков Андрей Юрьевич и заместитель директора по общим вопросам ПО «Светолитие-РОС» Тарасова Людмила Васильевна, она же бухгалтер, она же завхоз. Основная специализация фирмы: отлив колоколов и изготовление мозаики из стекла. Я не предостерегаю вас от работы здесь, если вам нужна крошечная приработка (в размере от 4000 руб./месяц) и очень интересное хобби. Тут вы вольны попробовать, что такое мозаика из стекла и как она делается, сидеть целый день за её поколом, дыша стеклянной пылью и перемывая кости всем своим коллегам, которые вышли за дверь, хающих начальство каждую минуту, но ни слова не говоря им в лицо (коллектив исключительно... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →