ООО СДМ Климат: Задержка зарплаты до 6 месяцев

13.01.2022 Москва
Преимущества:

НЕТ таковых

Недостатки:

1. Все положительные отзывы куплены, люди, которые их пишут, с.д.м. даже не видели. (абсолютно все, поверьте)

2. Задержка зарплаты от 1 до 6 месяцев. (готовьтесь быть нищебродом)

3. Постоянная текучка кадров (имя коллеги лучше записывать и делать фото, иначе не запомните)))

Не в коем случае не идите в данную компанию, пустая трата времени, нервов и ваших денег, ибо в этой компании их не платят..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48037
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.08.2021 Москваменеджер💵 ЗП: 45000👍2
    ✓ Преимущества
    Нет никаких преимуществ, но подкупает офис на м. Белорусской в нормальном БЦ, но это всё.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Набирают каждые три месяца новую команду, платят только официальную белую часть 17 000 р. Остальное постоянно задерживают на два-три месяца, сменилось уже пять руководителей и три состава менеджеров. народ, НЕ устраивайтесь В ЭТУ помойку. У НИХ НЕТ своего склада. Задержки оплаты поставщикам. НЕТ СВОЕЙ бригады монтажников — клиенты недовольны дорогими ценами НА монтажи… Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →