ООО Северстальгрупп: отзыв сотрудника
Производство ларьков табакерка.
1) Руководство: Мастер [С.] молодой не образованный и без опытный человек в управление персоналом, да и встроительстве далеко не профессионал. Не умение контактировать с людьми и раздутое эго, вносил полную не раз бериху в рабочий процесс.
Исполнительный директор [А.]
Молодой и зелёный в организации производства и строительства. С пофигизмом на персонал и многое происходящее.
Единственный адекватный человек это прораб [С.]
2) Рабочий процесс: помещение ты полностью не пригодно под это производство.
В помещение работают [censored] пластиком, а вытяжки нет там же на кровле ларьков делают напловлчемую кровлю газовой нарезкой. Отопления нет как в гордеробных так и в цеху. Ларьки красят фасадной краской ни чего не сохнет сырость стоит в помещениях. Помимо этого в посещение идёт отгрузка этих ларьков табакерка ворота открыты полдня холод и сквозняки. Отгрузка осуществляется кранбалками притом далеко не исправными и они не отестовывались порядка 7−8 лет. Через некоторое время понимаешь что это кантора «Рога и Капыта» и там не светит не чего путного.
3) Оплата труда черный нал. Договора подряда на минимальной зарплате составляются. Оплататналом в кабинете и иногда расчет происходит им не в вашу сторону. По часовая оплата труда, но на вопрос сколько стоит час труда, в ответ какая-то неурядица и отмазки.
Работёнка так на пару месяцев, а потом бежать от туда.
-
ооо «Северстальгрупп» производство ларьков табакерка. Сам цех находиться на территории завода визас, бывшее здание ОСТ станкопром. Компетенция и образованность руководства под вопросом. Исполнительный директор [А.] молод и не имеет должного опыта в организации труда и управлении персоналом. Резкий взлет из грязи в князи и он считает себя царьком, а всех остальных быдлом. Мастер [А.] не способен находить общий язык с людьми, по этому многие вне доумении от его занимаемой должности, профпригодности и опыте. Раздутое эго этого мастера зашкаливает и делает человека слепым и глухим. Единственный толковый это прораб [С.] Но один в поле не воин. От него многое независит. Помещениею не пригодно для производства этих ларьков, так как нет отопления и вентиляции, освещение тоже хромает от надлежащего. Распил ЦСП происходит в посещение то где не оборудована вытяжка должным образом. Люди дышат цементной пылью целый день, выдают распиратора, но они приметивные и они не спасают. Перемещение ларьков и каркасов под эти ларьки осуществляется кран балками которые давно не проходили проверку и обслуживание. Был случай что сорвался готовый ларёк и к счастью ни кто не пострадал, а людей которые помогали перемещать ларёк просто уволили, да бы избежать слухов и проблем. Рабочий процесс происходит с полным... Далее →
-
✓ Преимуществастабильные даты выплаты зарплатСИЗ Далее →✗ НедостаткиИз-за нестабильного рынка и сильной конкуренции стран Азии и Восточного партнёра наблюдаются применения непопулярных мер. На самом деле ЭчАРовцы пользуются этим как прикрытием для давно задуманного плана — сократить и навесить всё на терпил, которые останутся в этом режиме. Шевелёв на конец сентября 2026 года сделал пересадку волос себе на голову риалтрансхэир или что-то типа того и сразу стал себя вести понаглее. Заговорил про сокращения и другие непопулярные меры, сказал, что оказывается те терпилы, что остались, не должны уходить на больничные, потому как в это время у коллег терпил начинают гореть пустые точки и терпение исходит — увольняются люди. Вот такие времена сейчас на конец 2026 года.Все только вокруг своих пятых точек крутятся, подставляют коллег и надеются на то, что останутся только они. Далее →