ООО Секьюрити Плюс: отзыв сотрудника
«Секьюрити Плюс» (secplus. Ru), известные также как и «Секьюрити Плюс Н» — контора мошенников, не уважающих никого кроме себя, обманывающие людей на немалые суммы денег. Все грязные и плохие черты, которые вы могли видеть в людях, называющих себя «бизнесменами», таковыми не являющимися, сконцентрированы в трёх людях, возглавляющих эту конторку – 1) [И.] [А.] [С.] (коммерческий директор телефон 8−913-000−22-11); 2) [К.] [А.] [С.] (финансовый директор телефон 8−913-955−42-85); 3) [Н.] [В.] [В.] (генеральный директор телефон 8−913-916−78-33). Их основной офис находился на тот момент, когда наши общие интересы столкнулись вместе на Зыряновской, 63, далее они открыли офис по адресу Красный Проспект, 17, офис 715, где и проворачивали, либо проворачивают и по сей день свои аферы и мошеннические действия. Кроме того, что они берутся за заказы, названивая людям, сфера деятельности, которых связана с продажей меховых изделий (шуб, пальто и прочего), предлагая свои услуги по маркировке меховых изделий, «всё сделать с нуля под ключ», как они говорят, либо подключение к 1С, если ваш бизнес связан с алкогольной продукцией в не имеет каком значении количестве. По итогам неверная маркировка, ненадлежащая проверка работы своих сотрудников, что по итогам привело к немалым убыткам для людей, занимающихся упомянутым мною ранее бизнесом. Не советую никогда связываться с данными представителями «технической безопасности», есть иные более опытные люди, которые занимаются подключением электронной отчётности, информационной безопасностью ЕГАИС и подключением к 1С. Единственный человек, который понимает, что он делает в их конторке это ген. директор [Н.] В. В. Но настолько ленивого и безынициативного человека я ещё не встречал. Не понятно каким образом эти трое добились своего положения, которое они занимают по сегодняшний день, но не суть важна. Это всё эмоции, факты следуют далее, я после неудачного контракта заключённого с ними на 60 к (в итоге убытки, которые я понёс от их безответственной работы превысили какие-либо мои ожидания). Так вот я после всего неудачного опыта решил связаться с людьми, которые являются их сотрудниками, как известно за каждой глянцевой ширмой присутствуют люди, которые действительно стараются и работают на этих «директоров».
Так вот я связался с одним из таких людей, которые работали на директоров» операторами ПК, выполняя в принципе всю работу за них. В итоге вина за всю проделанную работу частично лежит и на них, так как все регистрации на сайтах ИФНС и маркировку и редактированием – всё это делали как раз эти люди, в то время как «директора», которые должны были принимать работу и отслеживать ошибки, этим не занимались. Элементарно приведу пример, когда вы нанимаете охрану, у каждого сотрудника охраны есть начальник, у каждого новичка есть старший, который поможет ему советом и корректно укажет на недостатки, чтобы исправить и сделать своих охранников лучше, дабы предприятие в дальнейшем шло в плюс. Когда человек устраивается в охрану его не отправляют сразу на важный объект, вначале обучение, потом практика, потом проверка и так этот мир и живёт.
А проведя подробное интервью с бывшим сотрудником «Секюьюрити Плюс» я пришёл к выводу, что «директора» ничему не обучали действующих операторов. Показали раз и отправляли всех сразу за работу. При расспросе у начальства совета, в ответ получали только «ну мы же в прошлый раз показывали» или нелепую, банальную отговорку «разберись сам». Оформление трудового договора заняло около двух недель, в котором указана зарплата в 8 000 рублей в месяц при полном рабочем восьмичасовом дне, полную пятидневную неделю. На вопрос почему указана такая зарплата, при обещанной на собеседовании в 20 000, ответ работодателей был «это для налоговой». Впоследствии выяснилось, что все договора оформлялись на эту сумму, она считается минимальной для отчёта перед налоговой. Но такое практикуют многие организации, поэтому устроившиеся сотрудники не придали этому особого значения, но в дальнейшем это всё равно выходит не в пользу сотрудников, а только в пользу недобросовестных работодателей «Секьюрити Плюс» [К.] А. С., [Н.] В. В. И [И.] А. С.). Стандартный трудовой договор, аванс в начале каждого месяца, зарплата в середине, но аванс от «Секьюрити Плюс» своим работникам после двух недель нелёгкой работы в первый же месяц составил всего лишь 6% от обещанного ими месячного заработка. Задержали аванс на сутки, что уже является нарушением трудового договора между работником и работодателем. Объясню с точки зрения пострадавшей стороны (обычных трудящихся граждан) — вы проработали месяц, вам дали аванс пару тысяч рублей, вы ожидаете ещё две с половиной недели, когда настанет день зарплаты, и в день зарплаты вам говорят, что у нас к вам две новости – хорошая и плохая (хорошая – мы выплатим вам зарплату, плохая, только две тысячи рублей). То есть сотрудники проработали месяц, а им заплатили 5 тысяч рублей, но с обещанием, что на следующей неделе выплатят столько же.
В общем итог один, хотите выпустить свои деньги на ветер, вкладывайтесь в услуги «Секьюрити Плюс».
-
ооо «Секьюрити Плюс», находится на данный момент сентябрь 2016 года по адресу Красный Проспект, 17. Решил устроиться в организацию, занимающуюся информационной безопасностью, оператором ПК, в надежде стабильного заработка. Спустя ровно месяц работы (8 часов, 5 дней в неделю), не выплачена в полной мере заработная плата. На сайтах работы и при собеседовании, говорили, что заработная плата будет составлять на период стажировки 2 месяца — 20 000 рублей, в дальнейшем от 25 000 рублей. Трудовой договор просят подписать на 8 000 рублей, объясняя этим «для налоговой». По итогам после месяца работы заплатили ровно 5 000 рублей, объясняя это тем, что клиентов мало, первый месяц и остальные подобного рода недобросовестных работодателей нелепые объяснения. Также стоит отметить, что в вакансии кроме неверной заработной платы, неверно указаны обязанности, оператором ПК по-мнению директоров, работающих в Секьюрити Плюс должны устанавливать 1С клиентам, обновлять ЕГАИС на выезде, привозить компьютер до клиентов самостоятельно, выезжать на вызовы, заниматься полностью маркировкой меховых изделий, заниматься обеспечением бесперебойной работы оргтехики, установкой ОС и оффисных программ самостоятельно без каких-либо лицензионных дисков на рабочие компьютеры и много ещё другого, что я не буду... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →

