ООО "СЕНТОР СОФТВЕР": Липовая вакансия и мошенничество
Нет
Недостатки:Звонила HR [М.] [Ю.], обратилась по имени, стала рассказывать о вакансии. Я была в шоке, ведь данная работа меня не интересует — менеджер по продажам. Сказала, что интересна только тех.поддержка, а она говорит: «У нас есть такая вакансия, ознакомьтесь на сайте, потом созвонимся и обсудим.» А я ей: «Я знакома с этой вакансией, готова сейчас обсудить.» [Ю.] растерялась, но тут же собралась и сказала: «Пришлите мне своё резюме на почту, я перенаправлю руководителю, и вы с ним в 16:00 созвонитесь и пообщаетесь.» Сначала резюме, посмотрела у них вакансию, оказывается, я на неё и откликнулась, а не на продажника. Отправила резюме всё же. Через полчаса ответ — «На вакансию техподдержки уже нашли финальных кандидатов, вакансия будет закрыта. Есть возможность претендовать на вакансию в отдел продаж.» Финиш.
Отсюда следует, что на самом деле они ищут менеджеров по продажам, но, видимо, на такую работу совсем нет желающих, поэтому выставляют липовую вакансию тех.поддержки. Мошенники, одним словом!
Не ведитесь, если они ищут так кандидатов и врут и изворачиваются, значит, у них невообразимое творится на работе, трудовые условия не соблюдаются, скорее всего. Обходить стороной…
- 👉 Работа в СЕНТОР СОФТВЕР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СЕНТОР СОФТВЕР менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (750 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
Комментарии (2)
Руководитель отдела
15.10.2021 09:13
Уважаемая соискатель (г.а.), при отклике на вакансию необходимо быть внимательнее, и отправлять свое резюме на ту вакансию, которая Вас интересует. Вы откликались на «менеджера отдела продаж», а поняв в разговоре, что не справитесь, решили попробовать себя на вакансию специалиста техподдержки в нашей компании. Рассмотрев Ваш опыт работы в техподдержке (только 2 месяца с августа по сентябрь 2021), руководитель отдела посчитал Вашу кандидатуру не достаточно квалифицированной для данной вакансии. В связи с этим Вам был дан отказ.
Все вакансии, которые размещает наша компания, являются актуальными, а Ваш отзыв основывается на эмоциях и домыслах, а не на фактах.
Желаем успехов в поиске работы!
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Если только расположение недалеко от центра Далее →✗ НедостаткиСтремноватый офис, стремная мебель и интерьер, старое советское коридорное здание. Отсутствие ощущения работающего офиса, небольшое количество техники. Странные сотрудники. Довольно сонительная схема оплаты и премирования (копеечный оклад и не самая прозрачная мотивация), стажировка без оформления, уход от вопроса про официальное оформление. Как итог — пустая трата времени, софт, вероятно, устаревший и неинтересный, судя по скринам на сайте. И в целом на ИТ-компанию не похоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Руководитель отдела
15.10.2021 09:46
Уважаемый соискатель!
Наше программное обеспечение является признанным лидером среди ПО для стоматологических клиник как в России, так и за рубежом. Мы являемся лауреатами международных премий и наше ПО высоко ценится в стоматологическом сообществе. Вы же не относитесь к числу специалистов в области стоматологии или разработки ERP систем, чтобы давать релевантные оценки.
В настоящее время наш офис действительно не бурлит жизнью. В связи с коронавирусом большинство сотрудников нашей компании работают удаленно.
Офис находится в самом центре Москвы (650 метров от м.Театральная), оформление на работу официальное, прозрачная схема мотивации, дресс-кода нет, сотрудники высококвалифицированные и адекватные, а соискатели - не всегда...