ООО Сиб Вышко Монтаж: отзыв сотрудника
Не устраивайтесь туда работать. Компания банкрот. Зарплату задерживают. Зарплата серая. Не советую там работать. Руководство тупые уроды. Условия на вахте (компания работает вахтовым методом) ужасные. Спецодежда [censored] при выезде тебя увольняют и спецодежду удерживают, на следующий заезд опять устраивают, пол трудовой исписано ими. Обещают перед заездом много, премии всякие. По факту их не платят. От работяг хотят много, но ни чем их не мотивируют. Самая низкая зарплата у вышкомонтажников в регионе.
- 👉 Работа в СИБВЫШКОМОНТАЖ в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Иркутске (234 отзыва) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Иркутске (222 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5011 отзыва) →
-
Ужасные условия труда. Вахта должна длиться 15/15. По факту работаешь 3−4 месяцев, без права на выезд. Если тебе нужно срочно выехать, то тебя потом увольняют. В вахтовых посёлках ужасные условия. Спецодежда хреновая. Промерзаешь в ней и рвётся. Работа ведётся на севере. Прорабы молодые, элементарные проблемы не могут даже решить. Обещают одну зарплату, по факту платят другую, удерживают все: Билеты, спецодежду. Могут лишить премии, если начальству что-то не понравиться. Работал там 2 вахты. Не советую там работать Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →