ООО "Сибирь Экология": отзыв сотрудника
ООО «Сибирь Экология» компания на рынке недавно. Нарушение трудового законодательства 100%. Красиво говорят на собеседовании, один месяц испытательный срок, потом трудоустройство. В компании присутствуют штрафные санкции 1500 руб. Эти штрафы доходят до 12 000 рублей и выше. В компании больше 25 000 не получите, если у вас не будет штрафов, здесь 100% они будут. Штраф 1500рублей начинают начислять с первой недели, вам говорят, они не высчитываются, а на самом деле они их считают. Политика в компании, им нужен один или два постоянных менеджера. Остальных будут брать на два месяца и все, могут взять на неделю, вы бесплатно, поищите клиентов с нуля, занесете им программу. Потом вас скажут, вы больше не работаете, высчитают все штрафы, какие у вас есть. Считайте, вы поработали бесплатно на них. Главный менеджер посмотрит, какие клиенты у вас, каких можно забрать, даже если вы заключили договор с ними. Если вы ей не понравились, в этой компании вам не работать, она найдет способ вас подсадить. И денег вы не получите. Она примет решение денег вам не давать. Примите решение уйти с компании, готовьтесь не получить ни копейки. Если вам повезет, получите 6000 и все. Если у вас есть кредиты, ипотека и т.д. Это компания не для вас. Здесь вы можете оказаться без денег в любой момент. Надеюсь, что на эту компанию обратят вышестоящие органы власти.
- 👉 Работа в СИБИРЬ ЭКОЛОГИЯ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (720 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8862 отзыва) →
-
Добрый день.соискатели! Не отвлекайтесь на вакансию в компании «Сибирь Экология».Что вам пообещают это лож. Мой негативный опыт в этой компании.проработав два месяца. Первый месяц оклад 25 000 вы получите на руки 21 000 рублей, остальное в следующем месяце. Это лож, не получите. Потом вам скажут со второго месяца оклад 35 это лож. Больше 25 не получите. Если просчитаетесь, клиент привезет не те отходы, считайте вы оплатили с зарплаты. В компании есть система штрафов 1500 рублей. В итоге, когда примите решение уйти все штрафы высчитают. Когда вы увидите реальную сумму, у вас будет шок. Политика в компании иметь дву постоянных менеджером, а пушечное мясо будет приходить и на них работать. Через два месяца будут выкидывать, всех наработанных клиентов будете отдавать им. Держитесь подальше от этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
