ООО "Сиеста". ул.Первомайская,д.114,2эт.: отзыв сотрудника
Небольшое вступление. На рынке около года. Занимаются закупом и отправкой бумаги, плёнки, пластика и картона. В реквизитах указано два адреса: московский (видимо там все руководство. Отдел кадров, бухгалтер, директор) и марийский (тоже директор. Но шестерка, хоть и генеральный). В Й-Оле всем заправляет непонятный куратор под названием андрей александрович. Зарплата не выплачивается совсем. Только авансы раз в мес. в 2−3 тыс. руб. Куратор охотно идёт на диалог с подчиненными по улучшению условий работы и оплаты. Но далее ничего не предпринимается. Меняется лишь его позиция в отношении собеседника (красиво объяснит работнику, что нужно больше и лучше работать. Укажет на недостатки, по жалуется на высокие налоги, аренду, горящие сроки отправки и т.п.). Искать эту фирму по московским реквизитам бесполезно: её или не существует или это совсем другая организация. На эти предположения горе куратор просто куражится и говорит, что ему всё пох… никого не держу. Теперь суть. Не бойтесь искать и предъявлять недостатки в управлении компании. Всё фиксируйте и ставьте перед фактом, собирайте информацию и не попадайтесь. Заработать здесь нет возможности. Деньги есть, но только не на оплату труда. Либо воровать, либо судиться. Сами выбирайте.
-
Делюсь своим опытом для соискателей архитекторов-дизайнеров, это будет важно и тем, кто занимается интеллектуальным трудом и дорожит им и своим временем, но хочет сделать «тест-задание». Читайте ДО конца! Вникайте в договор! Очень хороший менеджер, приятное собеседование, я даже не осознала, что не общалась с директором перед тестовым заданием, а тестовое задание — это финал после общения со всеми руководителями. Менеджер предложил пройти тест, я тесты не делаю, есть испытательный срок. Но тут переезд в другой город. Вакансия интересная, проектировать и строить в центре Йошкар-Олы, достойная зарплата, квартира на время работы и прежде, чем переезжать, самой хотелось поработать с компанией. Тест оплачивают и по договору. Тест прислали на детский сад, который будет строиться, конкретный объект, конкретное место, тех. задание от будущего руководителя садика и даже снипы приложили. Я сначала офигела, это не тестовое задание, это полноценная работа для заказчика на конкретный объект. Это концепция на полную разработку детсада. Площадь и место земли указали. Планы я разработала, поэтому могу сказать, у меня получилось, общая S- 2400 (3 этажа). Так как мне это интересно, и это пойдет мне в портфолио, я была свободна и заинтересована в этой должности (наивная), я согласилась за 25.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСуши бар Ролик и по совместительству знаменитая Аль Соле, что могу сказать по данной работе: зарплату не платили вовремя, раз в месяц дают 5 тысяч и сиди жди, когда еще выдадут. Принципиально из-за этого управляющая бывало не появлялась там, на звонки сотрудников не отвечала и смс тоже. Директор вообще отдельный тип личности, стоило бы ему провериться на все виды заболеваний. С управляющей обговорили момент спустя пару месяцев работы, что повышает ставку до 220 р в час, по итогу когда уволилась заметила, что не хватает до полной выплаты определенной суммы, мне сказали, что твоя ставка была 180. Ну я же дура, чтобы мне повысили на 10 рублей ставку за час. Все сотрудники работают неофициально, а значит и без медосмотра, мыши там как вторые руководители, ходят везде: склад, кухня, бар, зал. Сотрудников искать не нужно было, потому что и так полтора человека на заведение в выходные и праздничные дни хватает, зачем платить лишнего. Если тебе надо, ты и ищи где хочешь курьеров, поваров, тех же самых официантов. Админ отвечает и на звонки, и чеки принимает с агрегатора, выдаёт на кухню, обслуживает за баром каждый столик, попутно заказывает продукты со своих денег,... Далее →