ООО "Сименс Финанс": Низкая зарплата и токсичная атмосфера
Белая з/п
Недостатки:При трудоустройстве все очень милы и лицемерны. Сотрудники отдела аналитики — недовольные жизнью, [censored] (начальница отдела не умеет писать слова больше четырех слогов без ошибок в официальных письмах), истеричные, все как на подбор, если ты пытаешься выстроить отношения с ними, и, ты не такой человек, можешь сразу писать заявление на увольнение, если не попросят уйти раньше. В первый день работы не объяснили ничего, только то, что никого нельзя трогать и задавать много вопросов, а ну и не тупить. Выдают куратора, которому падает +1 зарплата за твое обучение, в этом все участие заканчивается. Сотрудники свои косяки перекидывают на младших спецов, которые за это получают, как в школе после родительских собраний. Зарплата нищенская, у сотрудников принято ходить на обеды в ближайшие рестораны, после которых у тебя не остаётся денег, но если ты не идешь, то смотрят странно, роста карьерного никакого, потому что все расписано на 5 следующих лет, если кто-то, по счастливой случайности, не уйдёт в декрет, и то возьмут нового сотрудника, лишь бы не заморачиваться со старыми.
Действительно трудолюбивых и работающих сотрудников никто не ценит и не повышает, тут работает только правило, кто больше похвалит руководство и в дружеских отношениях с директорами. Руководитель направления- отдельная тема, появлялась на работе только чтобы поесть и подписать бумаги, иногда устраивая спич о том, как важно быть замотивированным на результат, а не зарплату. Повышения коллег происходили только после подписанного заявления на увольнение, со скрипом о неблагодарности.
Оставалась тут с подачки руководства, в стиле: ну работаешь, и ладно. но в итоге припоминание о моей неработоспособности каждую неделю. На просьбы о готовности к новым задачам прямо отвечали, что это не тот уровень, который они ждут от меня, сиди молча и делай работу подай-принеси, ответь за то, что сделал другой сотрудник, ты должен быть в курсе! ДМС сплошной позор и стыд, если не работаешь в компании год к 1 октября на момент принятия решения к моменту включения в ДМС, сиди еще год без него.
В разгар ковида вызвали в офис — я сама болела, заставили ездить, посчитали, что я близко живу, но в общественном транспорте нельзя ездить, По распоряжению руководства, можно всех заразить, личного авто нет, на мое предложение оплачивать такси до работы, посмотрели как на идиотку, со словами, «у тебя же зп есть, в нее укладывайся».
Увольнение — отдельный вид искусства, не выполнили план и в наказание кого-то нужно уволить и спустить на него все косяки, под видом ты не справляешься и не способен к этой работе. Увольняют, подготовив все почву заранее, не сообщая сотруднику одним днем, выплатив копейки, на которые нельзя прожить месяц (общаюсь с бывшими коллегами).
Психику ломают, как могут, чтобы сделать послушных безвольных сотрудников, согласных на все.
По поводу мобильных телефонов, выдают свои сим-карты, по своим личным вопросам нельзя в рабочее время общаться. Был выговор за то, что в семье случилось несчастье и пытались связаться со мной, а в это время на меня кричали, что я не имею права общаться по телефону в рабочее время (руководству в общем чате в это время можно пересылать мемасики). В общем, если вы попали в эту шарагу, бегите как можно дальше, СФ теперь принадлежат компании Инсайт, но руководство не поменялось, как и все в этом гадюшнике.
Уволилась и слава Богу.
-
в новосибирском офисе настоящее женское царство: сплетни, интриги, расследования. Руководитель позволяет себе материться. Директор приветствует постоянные посиделки на кухне в рабочее время в компании главных сплетниц коллектива. Интриги, скандалы — все про этот офис. К сожалению, новосибирский филиал никак не соответствует зарадному имени. Неугодных увольняют, им устравливают травлю. Если вы думаете, что через полтора года можете выйти из декрета — даже не надейтесь. Директор вмячески будет говорить вам, что денег у компании нет, будет заставлять унижаться и упрашивать. Вот такая сильная и справедливая женщина стоит во главе новосибирского офиса. Ах да, подлизывание тут приветствуется. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария

