ООО "Синево-Украина": отзыв сотрудника
С минусов можно отметить: работу специально подбирают далеко от дома, чтобы сотрудник опаздывал и его штрафовали. Надо ездить в транспорте не меньше часа где высокий% заразиться на Covid-19. В 6:30 надо быть уже на работе. За 10 лет у сотрудников не было премий, зато у директоров само собой есть! Чтобы сотрудник получил бонусы надо развести клиента на ненужные анализы, как учат на тренингах внушить и варить биохимические пакеты, затем развести клиента на кассе, чтобы больной человек отдал последние деньги на анализы. Заставляют в принудительном порядке выходить в выходные, праздники, в отпуск на работу без дополнительной оплаты не только на свой пункт, но и на другие на подмену бесплатно, аргумент- смен не хватает, у человека, который работал 7 дней в неделю без отгулов и опозданий. Пару раз брала больничный, который выкинули в мусор и не оплатили. Цены на анализы не адекватные, даже со скидкой сотрудника 50% анализы получаются платиновые. Компания увольняет сотрудников, которые заболели на Covid-19, чтобы не платить компенсацию, подделывает документы при увольнении, и не выплачивают последнюю з/п, чтобы у сотрудника не было денег на лечение. При смерти близких родственников не помогают материально даже авансом и отгул дают на 1день и плевать они хотели что похорон в другом городе и сотруднику дополнительно придётся потратиться на проезд, чтобы успеть вовремя. Манипулируют сотрудниками, что при увольнении дадут плохую характеристику и сотрудник не сможет найти другую работу. После морального насилия со стороны руководителей сотруднику понадобится психологическая реабилитация. Работая в этой недобросовестной компании, я пришла к выводу, что лучше вообще не работать, дешевле будет! На этой работе, ты не заработаешь, а ещё должным останешься, потеряешь здоровье физическое и психологическое и останешься без денег, потому что при увольнении работодатель залезет тебе в карман и заберёт последние деньги, по поддельным документам всё будет ок, а вот на карточку денег не перечислят. Надеюсь, что моя информация кого-то убережёт.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаПрацюю в Сінево уже 5 років. Здається не так багато, але й не мало. Сінево відкрила для мене можливості, і віру в правду та справедливість. Я повірила в можливості кар’єрного зросту, і що все залежить від моїх зусиль, а не від родинних зв’язків чи купується за пів кабана або взятки) Спочатку було не просто, важко, я набила добрячі шишки на своїх помилках при роботі, за перших пів року роботи відчувала вигоряння. Все змінилося, коли я почала працювати на різних наших відділеннях і порівнювати роботу та ставати більш впевненою у своїй професійності. Без помилок життя не таке веселе, вони були, але не такі серйозні і моє відношення до них змінилося. Я уже бачила вдячні посмішки клієнтів та чула дякую, від якого бальзам по тілу, що заряджає ще більше працювати. Вирішення складних ситуацій — це новий виклик і адреналін, що надихає. Проявивши повністю свої знання і навички мотивації працюючи 1,5 роки стала старшою медсестрою. Це сталося в період впровадження нової системи роботи, яку ніхто ще не сприймав і за пів року від впровадження нової системи бонусів, моя команда відділення мала найкращі рейтингові показники по всій компанії. Емоції радості, спільної підтримки за власні результати... Далее →✗ НедостаткиЗараз в період війни дуже не вистачає спілкування і я хотіла б додати тренінги по клієнтоорієнтуванню та емоційному вигорянню. Було б цікаво поділитися досвідом між співробітниками, як вони один одного мотивують і піднімають дух команди. Можливо ці тренінги були б актуальними для старших, щоб вони відчули свою цінність і теж зарядилися позитивом для його впровадження у подальшому в свої команди. На період війни, те, що я хотіла б змінити уже змінено — це рейтингова система, яка демотивувала більшість співробітників. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав 10 лет в компании узнала от руководителя о своей не адекватности, в этой компании наверное норма когда мужчина руководитель оскорбляет подчинённого сотрудника — женщину Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании почти 10 лет, компания огромная и работников очень много, но руководитель из всех выделял меня одну как лучшего и квалифицированного работника, даже за профессионализм диплом дал лучшего работника «Синэво Украины» в этой компании это считается огромной честью, а за меня проголосовало очень много работников и руководителей, что я в голосовании победила с огромным отрывом от остальных сотрудников. Отделение на котором я работала с самого открытия получало постоянно, каждый месяц пока я там работала 50% бонусов — это максимум благодаря моему труду. Во время войны я вынуждена была выехать на длительное время в другую страну в целях безопасности моей жизни, вернулась в Украину и подала заявку на открытую вакансию в Синэво, работники по подбору персонала мне отказали в вакансии им не хватило опыта роботы и квалификации, оскорбили назвав меня «не адекватной особой». Скажите пожалуйста у вас все " не адекватные особы» получают диплом лучшего работника компании? Вы его выдаёте не за профессионализм, а за «не адекватность»? Вы силой мысли ставите людям диагнозы адекватности или нет. Вы работник психиатрии или работник Синэво? Не могу понять как же такой " адекватный» руководитель дал диплом лучшего сотрудника Синэво «неадекватной особе»? Ещё 50% бонусов платил за хорошую работу или может... Далее →