ооо "Синема": отзыв сотрудника
Организация занимается кидаловом, берут на работу без официального трудоустройства, якобы на испытательный срок, без заключения трудового договора, без издания приказа о приёме на работу… После якобы его окончания, выплачивают копейки и принимают другого бедолагу-студента или выпускника. Поэтому и пишут: без опыта, испытательного срока якобы нет, на словах, выдают спецодежду и.т.п. Всё это для наивных и не опытных! Посмотрите историю объявлений, им всегда требуются без опыта работы… Те, кто не пойдет в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд! А выпускники колледжей и ВУЗов принимаются на работу без испытательного срока… НЕ верьте ЭТИМ проходимцам!
- 👉 Работа в СИНЕМА в Владивостоке (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (177 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (161 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2628 отзывов) →
-
Никому не рекомендую там работать. Управляющая может Вас обозвать, наорать. Официально Вас оформлять никто не будет. Должны были выплатить зп около 20 тысяч, а сказали выплятят 5. Пока не собралась жаловаться в прокуратуру и комиссию по защите труда. Подействовало, выплатили. Постоянная текучка кадров. И это неудивительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий

