ооо "Синема": отзыв сотрудника
Организация занимается кидаловом, берут на работу без официального трудоустройства, якобы на испытательный срок, без заключения трудового договора, без издания приказа о приёме на работу… После якобы его окончания, выплачивают копейки и принимают другого бедолагу-студента или выпускника. Поэтому и пишут: без опыта, испытательного срока якобы нет, на словах, выдают спецодежду и.т.п. Всё это для наивных и не опытных! Посмотрите историю объявлений, им всегда требуются без опыта работы… Те, кто не пойдет в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд! А выпускники колледжей и ВУЗов принимаются на работу без испытательного срока… НЕ верьте ЭТИМ проходимцам!
-
Никому не рекомендую там работать. Управляющая может Вас обозвать, наорать. Официально Вас оформлять никто не будет. Должны были выплатить зп около 20 тысяч, а сказали выплятят 5. Пока не собралась жаловаться в прокуратуру и комиссию по защите труда. Подействовало, выплатили. Постоянная текучка кадров. И это неудивительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
