ООО Системные решения: отзыв сотрудника
Самодурство руководства (делают что хотят и когда хотят при этом не ставя Вас в известность). Все приходящие сюда готовьтесь к тому что Вас сначала устроят по срочному трудовому потом попросту положат на него болт и будете как многостаночник подпрыгивать (удивлен что до сих пор не налоговая ни трудовая их за [censored] не взяла) Очень много неустроенных сотрудников работает. Карьерного роста нет! Про повышение зп просто забудьте (скорее всего найдут 100 000 причин что бы его вам понизить (при этом не посчитав нужным Вас оповестить об этом).Со всеми решениями Тянут время что бы либо забылось либо потом как одолжение Вам пойти на встречу мол вы [censored] а они вон какие заботливые (если не устроите кого-то из руководства то ждите проблем начнут грузить так что сам убежищ) в общем не советую вообще работу в Данной Шарашкинойконторе
-
Не оформляют официально (проработав 7 месяцев выяснилось что в стаж и пенсионный фонд-пошел 1 мес),свячески унижают и угрожают (типа -ну ты теперь работу в городе не найдешь по увольнению.земля-круглая-встретимся),обещали зарплату за месяц 10 000 выплачивают по 6000 и то с задержками-надо выбивать ходить унижаться, по графику работа 5 дней в неделю-работаешь 7 дней- но 2 не оплачивают почему-то.типа ты на подмене не хватает продавцов, ладно бы можно на подмене работать-но почему это не оплачивается? В итоге полгода работы без выходных с оплатой 6000 и обещаниями…Потом ещё и не уволишься нормально, угрозы,придирки,не отдают документы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
