ООО СК ВИРА-Строй: отзыв сотрудника
Работать в данной организации не пришлось, но хотел бы поделиться опытом общения с ними в плане работы и трудоустройства к ним на вакансию Интернет-маркетолог.
Нашел данную вакансию, с указанием хороших условий работы, близкого расположения от дома (улица Театральная) и адекватного списка обязанностей. Я отправил им резюме, прошло 2 месяца я уже забыл о том, что отправлял им резюме, потом только обратил внимания, что их вакансия висит уже пол года, ну да ладно. И тут через 2 месяца после моего отклика звонок, приглашают на собеседование. Собеседование длилось около часа, и показалось что нас обоих все устроило, но сказали что еще смотрят кандидатов. Через неделю мне звонят и говорят, что мы готовы вас пригласить на работу, но для начала вам нужно заполнить анкету для проверки службой безопасности. В общей сложности проверка длилась около 3 недель, в процессе чего мне звонили пару раз и говорили, что еще идет проверка. Потом звонить перестали.
Спустя 2 недели я сам с трудом дозвонился до отдела кадров чтобы поинтересоваться, мне сказали что пока нет информации. Через несколько дней я написал письмо с просьбой все же дать мне какой-то ответ, потому что им отправил все данные, а ответа никакого нет. К тому же меня за это время несколько раз приглашали на собеседование, а я отказывался. На следующий день мне звонит сотрудница кадрового отдела и сообщает о том, что служба безопасности мне отказали. Я поинтересовался, в чем же причина отказа, ибо я в психушке и наркологическом диспансере не наблюдался, судим не был, да я также кредитов никогда в своей жизни не брал, прописан в Новосибирске, в анкете всю информацию указал четко. На что мне ответили, что такую информацию мы не разглашаем. То бишь взять с человека все данные, паспорт, военник, диплом, ИНН, пенсионное и тд и тп, и после чего сказать что вам отказали даже не указав причину. Такое ощущение, что просто это откровенная ложь, истинной причины я конечно не знаю. Но отношение откровенно свинское. Если не хотите зря тратить свое время лучше с ними не связывайтесь.
-
Нужна была стабильная работа на несколько лет, как минимум. Устроился на должность Интернет-маркетолога, в итоге проработал только 2 дня, просто ушел с работы и не вернулся. Скинул короткую смску нач. отдела, на что получил не менее короткий смс в стиле «досвидос») Причем позвонили мне на след. день только под вечер, видимо, когда мое отсутствие заинтриговало вышестоящее начальство, а так всем было плевать, что есть человек, что нет человека, думаю, в этом эпизоде проявляется весь тамошний стиль общения руководства с подчиненными. Не советую трудоустраиваться в эту организацию! Заманивали чуть выше среднего з.п. и премиальными, которые могут быть, а могут и не быть, на деле этими премиями, выплачиваемыми в «черную», руководители отделов попросту шантажируют рядовых служащих. Если пойдете к ним — учтите, что работать придется с малоприятными людьми, которые пекутся только о том, как прикрыть свой зад перед начальством, за чей счет это сделать и как не лишиться сомнительной премии, размер которой колеблется в очень широких пределах. Мне с порога дали понять, что не стоит жаловаться, если не устраивает рабочее место, какие-то условия и пр., нач. отдела вообще с первых минут моего пребывания в организации стала меня строить как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
