ООО "Смарт Системс": отзыв сотрудника
Компания ООО «Смарт Системс», руководитель Левченко Александр Владимирович. Занимается поставкой запасных частей для судов. Не выполняет свои обязательства по срокам (задержки до года),хотя работают по предоплате и соответственно качество (все китайское) запчастей желает лучшего. Крутят заемные средства. Зарплату работникам заплатить забывают. Компания-«отстой».
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗвонил несколько раз по вакансии по номеру телефона, указанному в вакансии. Трубку упорно не берут. Думаю, наверное, не слышат вызов, так бывает в жизни. Ладно. Звоню им по номерам телефонов, указанным на их сайте. И опять никто трубку не берёт. Странно! Ладно. На следующий день вижу их обновлённое, размещённое вчера объявление с вакансией. Опять звоню на номер из вакансии, опять игнорируют мои звонки. Окей! Звоню в офис. Опять не поднимают трубку. Раз пять звонил им в течение дня. Наверное, им надоело видеть мои вызовы, подняли трубку вечером второго дня. И сразу с ходу мне говорят, что уже нашли человека. Конечно же наврали, ведь после этого звонка их вакансия ещё висела в инете дней 10−15. Впечатление такое, будто они сначала смотрят фотки звонящих им в WhatsApp, затем по симпатии или её отсутствию выбирают себе работников. Если так трудно с ними связаться и поручить информацию, то и работать с ними тоже будет проблемно. Через месяц опять разместили свою вакансию. По ходу, уже уволился человек, которого приняли тогда на работу. Потом ещё один месяц прошёл и вуаля — опять разместили вакансию! Значит, есть текучесть кадров. И, скорее всего, это из-за кидалова по деньгам. Не рекомендую с ними... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
