ООО "СМУ Гражданстрой": отзыв сотрудника

08.09.2018 Краснодар

Отсутствует само понятие охраны труда, санитарных норм и исполнения закона о рабочем времени. Зарплата задерживается стабильно на 3 месяца, средняя амплитуда задержки зарплаты от 3 до 6 месяцев, больничные не принимают, в отпуск не отпускают. За отказ от командировки или от сверхурочных работ «не допускают к дальнейшей работе», то есть не дают тебе работать, хотя время проводишь на территории предприятия, время это не оплачивают, пока не уволишься сам по личной инициативе.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.02.2020 Краснодар
    ооо сму гражданстрой (не достойны называться с большой буквы) обещает одно, а по факту другое: подряд заключили в октябре, в ноябре закрыли объёмы, подписали аж после н.г.,ждём денег+сделали до декабря месяца немало, в конторе деньги есть, но не про вашу честь, директор шумоголовый, своим не платит, нанимает подрядчиков, те работу делают, а денег нет…Уже всё что можно по объектам разворовали: у всех есть семьи и дети, которые папам вопросы задают: где деньги?,что кушать будем?,коммуналка пришла-надо платить… Уважающим себя соискателям и подрядчикам здесь уже давно делать нечего, но если тебе хочется поработать забесплатно-милости просим Далее →
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →