ООО СНРПО Культурное Наследие: Полное неуважение со стороны кадровика.

Ездила на собеседование. Позвонила кадровичка [Н.] Шалимова. Пояснила, что нужно встретиться с руководителем инженерного отдела, и он расскажет о должностных обязанностях, и с ним можно обсудить все вопросы. В итоге приехала: [Н.] сказала, что руководитель (Амирханьян [А.] [В.]) уехал и сегодня не будет, то есть этот мужик плевать хотел на человека, который ехал к нему на встречу 2−3 часа, которую сам этот Амирханьян и назначил… полное неуважение к людям и, похоже, к себе тоже! С ходу эта женщина с кадров начала задавать вопросы личного характера и не имеющие отношения к работе, словно бабка у подъезда, при этом хихикала как полоумная и раздавала советы (тёте лет 55), которые её не касаются. Далее её фантазии переместились в кровать, и она начала говорить блаженным тоном, сразу тут я и поняла, что она очень опытная в этом деле и спорить не стала. Естественно, отчитываться перед какой-то безграмотной колхозницей я не стала)) Мне показалось, что женщина ищет подружек, чтобы разводить сплетни, поэтому фейсконтроль я не прошла. НИ одного вопроса НА профессиональные ТЕМЫ — НЕ было! При этом сама [Н.] пишет с жуткими орфографическими ошибками, работая в компании «Культурное наследие», и никак не может запомнить даже имя, называя то [О.], то [В.] и т.д. В работе по непонятной причине мне было отказано… Она вдруг начала врать и писать какую-то чушь мне уровня детского сада. Если что, я профессионал в этой области с 10-летним стажем. Итог: полная дискриминация женщин, неуважение со стороны руководителя, который уехал по «делам». Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту шарашкину контору (зарплата, кстати, там не белая). Если так они себя ведут с порога, то что там дальше, даже знать не стоит. Благо, в Москве есть выбор.