ООО "Сомс": отзыв сотрудника
Постоянные задержки зарплаты, здесь вполне обычное дело получать прошлую зарплату в день, когда уже должна быть новая. Плюс, система штрафов, понятная одному директору. Кстати, о директоре — человек, абсолютно не уважающий своих работников, человек с мышлением тупоголового вояки, в духе «копаем от забора и до заката». Своим маразмом только ухудшает рабочий процесс, и из этого вытекают все те же задержки зарплаты. Они здесь всегда, даже не надейтесь получать деньги вовремя. В целом, хороший коллектив, которому не повезло работать под руководством бронелобого деспота
Комментарии (2)
Вета
13.10.2021 08:23
Генеральный директор-самодур, националист, неудовлетворенный жизнью человек. Текучка кадров постоянная, но есть конечно и свои, которые работают давно (плавно, монотонно, без напряга) и лишний раз не общаются с другой половиной коллектива. Не советую работать с человеко, который в принципе не уважает людей (женщин точнее сказать).
-
✓ ПреимуществаОбед всего полчаса (считаю, что чем меньше, тем лучше). Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв для того, чтобы люди, которые привыкли к доброжелательному, неконфликтному коллективу, не думали там работать, остальные — welcome!). Как-то мне позвонили из «Сомс» и пригласили на собеседование, было всё нормально, правда, во время него вошла комплектовщица и сказала, что мест нет, я еще удивилась, зачем тогда приглашать на собеседование, если нет мест), ну место нашли, ладно. Звоночки появились еще в первый день, когда я днём пришла на собеседование, и упаковщица, работающая рядом со мной, когда узнала, что я не буду ничего есть (там совсем недолго работать-то оставалось после собеседования, а перед выходом я поела), орала, что анорексички ей тут не нужны. Эта же женщина сказала, что на этой работе люди долго не задерживаются, большой поток, я еще удивилась, вроде нормальненько тут, но я еще много не знала). Эта женщина орала практически постоянно. Например, она орала, что я должна ставить ей чайник (я никогда ранее не видела, чтобы ТАК долго и громко орали, наверное, у неё утром что-то случилось, и она решила сорваться на мне, тем более она знала, что мы приходили практически в одно время, часто видели вдалеке друг друга (с разных сторон шли), и мне не хотелось на это время... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
Ответ
30.10.2022 21:52
"Текучка кадров постоянная, но есть конечно и свои, которые работают давно (плавно, монотонно, без напряга) и лишний раз не общаются с другой половиной коллектива." Ахах, вот в точку, у них так всё вечно будет видно, ничего не меняется.