ООО "Сомс": отзыв сотрудника

Постоянные задержки зарплаты, здесь вполне обычное дело получать прошлую зарплату в день, когда уже должна быть новая. Плюс, система штрафов, понятная одному директору. Кстати, о директоре — человек, абсолютно не уважающий своих работников, человек с мышлением тупоголового вояки, в духе «копаем от забора и до заката». Своим маразмом только ухудшает рабочий процесс, и из этого вытекают все те же задержки зарплаты. Они здесь всегда, даже не надейтесь получать деньги вовремя. В целом, хороший коллектив, которому не повезло работать под руководством бронелобого деспота

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 64039
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

"Текучка кадров постоянная, но есть конечно и свои, которые работают давно (плавно, монотонно, без напряга) и лишний раз не общаются с другой половиной коллектива." Ахах, вот в точку, у них так всё вечно будет видно, ничего не меняется.

Генеральный директор-самодур, националист, неудовлетворенный жизнью человек. Текучка кадров постоянная, но есть конечно и свои, которые работают давно (плавно, монотонно, без напряга) и лишний раз не общаются с другой половиной коллектива. Не советую работать с человеко, который в принципе не уважает людей (женщин точнее сказать).

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.11.2022 • Санкт-Петербург • сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Обед всего полчаса (считаю, что чем меньше, тем лучше). Далее →
    ✗ Недостатки
    Пишу этот отзыв для того, чтобы люди, которые привыкли к доброжелательному, неконфликтному коллективу, не думали там работать, остальные — welcome!). Как-то мне позвонили из «Сомс» и пригласили на собеседование, было всё нормально, правда, во время него вошла комплектовщица и сказала, что мест нет, я еще удивилась, зачем тогда приглашать на собеседование, если нет мест), ну место нашли, ладно. Звоночки появились еще в первый день, когда я днём пришла на собеседование, и упаковщица, работающая рядом со мной, когда узнала, что я не буду ничего есть (там совсем недолго работать-то оставалось после собеседования, а перед выходом я поела), орала, что анорексички ей тут не нужны. Эта же женщина сказала, что на этой работе люди долго не задерживаются, большой поток, я еще удивилась, вроде нормальненько тут, но я еще много не знала). Эта женщина орала практически постоянно. Например, она орала, что я должна ставить ей чайник (я никогда ранее не видела, чтобы ТАК долго и громко орали, наверное, у неё утром что-то случилось, и она решила сорваться на мне, тем более она знала, что мы приходили практически в одно время, часто видели вдалеке друг друга (с разных сторон шли), и мне не хотелось на это время... Далее →
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍9
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →